Con la situación mundial enfrentamos cantidades nunca antes vistas de información sobre pandemias y enfermedades, específicamente sobre el coronavirus 2019, COVID-19. Hay mucha información y mucha desinformación también. Por ejemplo, en un video que le enviaron por Whatsapp(...)
A 2055 los robots reemplazarán al 50% de la fuerza laboral global, mientras tanto nos reemplazarán otras personas más calificadas y rentables. ¿Qué hacer cuando el desafío no está en saber sobre tecnología sino sobre cómo sacar provecho de los escenarios digitales? Esta(...)
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Muchas compañías están optando por deshacerse de sus oficinas o incluso fundar empresas cuyos integrantes trabajan desde cualquier lugar del mundo. El alto costo que implica rentar una oficina es una de las motivaciones de los empresarios para tomarse en serio el trabajo desde(...)
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Estamos viviendo tiempos de un cambio muy fuerte en la humanidad, eso todos lo sabemos, lo vemos, lo vivimos. Y es muy emocionante saber qué está pasando. Cuando nacimos (sobre todo los que ya tenemos varias décadas encima) lo más digital en el mundo eran nuestros dedos. Ya(...)
¿Sabía que algunos países tienen restricciones legales para el libre desarrollo profesional de las mujeres? Para hablar sobre la participación de las mujeres en el mercado laboral es necesario partir de algunas consideraciones básicas que la Organización Internacional del(...)
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Hoy oímos mucho el concepto del “teletrabajo”. Más que una moda, una de las tendencias que el mundo ha adoptado y las grandes empresas han implementado para que los colaboradores se sientan más cómodos, se disminuyan los gastos en costos de infraestructura, se(...)
La generación que ocupará posiciones directivas a 2025. Karyn Twaronite de Ernst & Young, una de las cuatro mayores firmas de servicios profesionales del mundo, presenta las conclusiones detalladas de “Global generations”, un estudio mundial sobre los desafíos de la(...)
Media hora de trabajo perdida al día por problemas derivados de no saber qué hacer con la tecnología. Estudios realizados sobre el costo de la ignorancia digital en las organizaciones se han concentrado en medir el impacto que ésta tiene en términos de tiempo y dinero.(...)
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El ingreso de la tecnología en la vida cotidiana, ha acercado a los trabajadores a la idea de despedirse de la rutina de atravesar la ciudad para llegar a una oficina todos los días; el sueño de poder trabajar desde sus hogares es ya una realidad para muchos. Pero aunque el(...)
Una organización no es nada distinto que el resultado del trabajo de todos sus colaboradores, pero ¿qué sucede cuando este trabajo no puede ‘conversar’ entre sí? Los espacios de trabajo más inteligentes combinan personal con las competencias blandas y digitales(...)
