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¿Cuántas veces has escuchado a alguien cercano decir que quiere tener un negocio independiente pero no sabe de qué? o ¿tu mismo te lo has preguntado? Dar el salto para llevar a cabo un emprendimiento, en particular cuando se ha vivido por varios años con una relación de dependencia laboral en la cual se tiene la certeza del monto de ingresos mensuales a percibir, no es sencillo.

Uno de los primeros errores que con mayor frecuencia se cometen es tomar la decisión del negocio con base solo en las expectativas del mercado o en las recomendaciones de los amigos, sin tener en cuenta la afinidad de la actividad con el emprendedor.

Cuando me lanzo en la aventura de ser independiente laboralmente, lo primero que debo preguntarme es ¿Qué es lo que en realidad me gusta hacer, aquello que disfruto, para lo cual tengo un talento especial?  Cuando conecto con lo que soy y lo que quiero de la vida, todo fluye y los obstáculos que se puedan presentar siempre se podrán afrontar con una mejor actitud.

A lo anterior se suma la importancia de tomar conciencia de cuáles son los pensamientos y creencias que tengo de mi mismo. Es poco probable que yo triunfe en un emprendimiento si dudo de mis capacidades. Lo que soy, seré, el cómo me traten y el cómo me vean los demás, y por ende, mis resultados financieros y organizacionales, serán directamente proporcionales a la calidad de mis pensamientos y creencias.

Si ya se ha logrado establecer lo que realmente se quiere hacer, es importante aplicar una simple herramienta de planificación: el DOFA personal, y tener así en claro cuáles son mis Fortalezas que van a apoyar la puesta en marcha de mi idea y que incluyen tanto habilidades internas como recursos financieros, relaciones sociales, círculo de influencia entre otros; mis Debilidades, es decir aquellos puntos que debo reforzar – necesidad de generar algún tipo de hábito, obtención de recursos, capacitación, apoyo, etc –; mis Oportunidades, es decir qué espero obtener a nivel personal, de cumplimiento de sueños, satisfacción y las Amenazas, en donde también queden en claro situaciones internas o externas que debo evitar y que pueden obstaculizar mi idea.

En toda esta búsqueda, el coaching se ha convertido hoy en día en una herramienta poderosa para que a partir de un proceso estructurado y profundo, el emprendedor elimine las brechas existentes entre su realidad actual y sus deseos o sueños.

Con todo esto sobre la mesa, los siguientes pasos son más metódicos pero no menos importantes. Esto incluye trabajar con seriedad un plan de negocios, que incluya una buena investigación de mercado que pueda definir si hay o no demanda para su producto o servicio, cuál es el precio que la gente estaría dispuesta a pagar, qué tan fuerte es la competencia, factores externos a manejar, rentabilidad esperada, tiempo de retorno de la inversión, entre otros factores.

Hasta aquí las bases del emprendimiento, a partir de allí es importante mantener siempre recargada la dosis de tomar riesgos, no temer a los errores, cultivar la autoestima y la capacidad de liderazgo, compromiso consigo mismo y con la idea y mantener la mente abierta para estar atentos a los cambios del entorno y adaptarse a ellos.

Escribo esta columna no solo desde el coaching sino desde la experiencia personal, cuando un día hace un buen tiempo atrás decidí dejar 15 años de dependencia laboral exitosa en el periodismo y lanzarme al emprendimiento más grande de mi vida: el coaching y apoyar, a través de él, a que otros descubran todo el potencial que tienen dentro de sí y alcancen así resultados maravillosos en su vida.

Por eso lo afirmo: el éxito duradero requiere que los emprendedores no dejen de plantearse preguntas comprometidas respecto a donde quieren ir y si el camino por donde transitan les llevará allí.

Para  quienes estén por iniciar un emprendimiento, un cambio en su vida laboral o ya hayan iniciado uno pero quieran reforzar el camino, iniciaré en poco tiempo un proceso de coaching de grupal para emprendedores , en donde trabajaremos temas como definición de metas, visión y propósito personal,  creencias limitantes, comunicación efectiva, y mercadeo básico, entre otros.

La metodología incluye  lecciones vía mail, coaching de apoyo y conferencias grupales. Será un espacio de crecimiento conjunto en el que los participantes compartirán su camino, experiencias y progresos para tomar decisiones con mayor claridad y emprender la acción.

Toda la información e inscripciones en Coaching-para-emprendedores

Sígueme en Twitter @liderazgoarriba 

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Nace de la serie de artículos publicados en este blog y se enriquece con herramientas de coaching, Programación Neurolingüistica e Inteligencia emocional.

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Soy coach (acreditada internacionalmente como Master Coach Ontológica Profesional con más de 3000 horas de coaching ejecutivo y equipo en Colombia y Argentina), mentora y editora para escribir no-ficción (libros, blog, artículos) tanto en proyectos personales, profesionales como corporativos. Desarrollo competencias de comunicación oral y escrita en líderes y equipos a partir de técnicas de coaching, mentoria y narrativa. Escribo libros y biografias empresariales. Como coach y formadora empresarial, me enfoco en programas de entrenamiento empresarial, formador de formadores, desarrollo de competencias blandas, especialmente comunicación y liderazgo.

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