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Liderazgo Arriba

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Hace tiempo que vengo inquieta por profundizar en el impacto y poder de las conversaciones en nuestra vida y en la de las dinámicas empresariales. No es gratuito mi interés. De hecho, vivo de este tema: generar conversaciones poderosas con alumnos y coachees, y entrenar en este(...)

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Cada día son más las organizaciones que están reconociendo la necesidad de desarrollar líderes en todos los niveles a partir de nuevos modelos de liderazgo y uno de ellos es el que se basa en competencias conversacionales o Liderazgo Conversacional. Y a mí personalmente este(...)

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Podríamos llamar un conflicto a una situación que implica una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos. Su nivel de complejidad tiene que ver con lo que algunos autores denominan las tres Pes: Poder, Política y Personalidad, en donde, al estar en desacuerdo con(...)

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En la psicología cognitiva existe una herramienta llamada La Ventana de Johari. Es una ventana en donde hay cuatro divisiones, o cuatro habitaciones: La primera habitación (área libre) es la parte de nosotros mismos que los demás también ven. La número dos (área ciega) lo(...)

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Tradicionalmente la frase sería “menos charla, más trabajo”, sin embargo, la propuesta que pongo sobre la mesa es menos charla improductiva, detengámonos, comencemos a hablar, conversar, de forma innovadora y luego de eso sí empecemos a trabajar en aquello que se(...)

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