Sandra Mateus
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Lo esencial es invisible a los ojos, diría el eterno joven principito de Antoine Saint Exupery. Y, en el caso de las emociones, esta frase se aplica a nivel personal y corporativo, y se constituye en un desafío tanto para cada uno de nosotros como para las áreas de recursos(...)
Continuar leyendoBienvenidos a la cuarta lección de este curso abierto sobre Liderazgo Conversacional, es decir, sobre cómo utilizar mejor el recurso más poderoso que tenemos a nuestro alcance para lograr nuestros resultados: la comunicación a través de nuestras conversaciones. Si es la(...)
Continuar leyendoLa crisis es definida generalmente como una situación grave y decisiva que pone en peligro el desarrollo de un asunto o un proceso o como una coyuntura difícil para una persona. Desde el coaching la definición es otra, y puede ser vista como un “quiebre”, un punto de(...)
Continuar leyendoMantenerme con mi trabajo actual en el que llevo años y no disfruto, pero tengo la certeza que no me van a despedir… o emprender un negocio propio. Dedicarme a mi pasión aunque no me dé muchos ingresos… o al negocio que me ofrecen que si bien no es lo que yo(...)
Continuar leyendo¿Qué pasa conmigo cuando soy incapaz de decir “No” o “Basta” a una relación tóxica? ¿Qué tan sostenible es mi éxito si no vivo en equilibrio? ¿Qué oportunidades estoy perdiendo por quedarme aferrado a un recuerdo? ¿Cómo afecta en mis relaciones la imagen que(...)
Continuar leyendoCUADRO 1 Son cerca de las 6 PM y aún hay rastros de la que fuera una tarde soleada. Sentada en una mesa está ella, sola frente a un taza de café ya vacía y con la mirada recorriendo el lugar como si esperara encontrar la mirada de alguien más.. y eso efectivamente es lo(...)
Continuar leyendoLuego de terminar el paso 3, en donde te diste el espacio para reconocer tus propias fortalezas, llegamos a una parte muy gratificante. Vas a recibir una retroalimentación que de seguro te va a generar positivas emociones. La propuesta es la siguiente: vas a elegir cinco(...)
Continuar leyendoHablemos de cosas prácticas. Siempre que se habla de emociones se piensa que es para sensibileros o que son consecuencia de nuestras acciones o del contexto en el que estamos o de lo que está sucediendo. Bajo esa interpretación no se entendería el que se diga que la(...)
Continuar leyendo¿Acostumbras a decir que quieres algo y después no haces lo que debes hacer para conseguirlo? ¿Has estado esperando una llamada importante y se te olvida prender el celular? ¿Te preocupa tanto lo que digan otros que no haces lo que te gusta? ¿Tienes que hacer un trabajo(...)
Continuar leyendoMuchos gerentes cuando piensan en cómo motivar a sus empleados piensan en organizar un evento con un “motivador” a bordo, es decir una persona con capacidad para contagiar entusiasmo, energía, ¡todos podemos!. Pasa la conferencia motivacional, todos contentos “vamos a(...)
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