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¿Mujeres u hombres en la comunicación organizacional?
Este es uno de los temas que tratamos con nuestra invitada en este episodio: Gabriela Oliván, Directora regional de comunicación corporativa y PR en Accenture.
Hay más mujeres que hombres en las áreas de comunicación
En la mayoría de los casos, las áreas de comunicación están pobladas por mujeres. No lo digo como algo negativo, por favor, no me malinterpreten. Pero casi siempre en los equipos de trabajo de las áreas de comunicación hay más mujeres que hombres.
Quizás el título de este podcast podría inducir a cierta controversia, de hecho, lo hice de manera muy intencional para llamar la atención, para que le dieran clic al play. Pero créanme, en este momento no quiero armar una guerra de sexos, ni hacer un manifiesto machista o ser un demagogo en la defensa de las mujeres ¡No! Este podcast no es para eso.
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Lo titulé de esa manera, Mujeres u Hombres en la comunicación corporativa, porque ese es uno de los temas de los que nos habla hoy nuestra invitada, Gabriela Oliván.
Gabriela es de Argentina, es la responsable de la estrategia de relaciones públicas y comunicación de Accenture, que es una empresa multinacional, líder en consultoría estratégica, servicios tecnológicos y outsourcing en más de cuarenta industrias. Oliván le reporta directamente a la CEO y a varios líderes globales. En 2019, lideró un equipo que alcanzó resultados muy interesantes, por ejemplo:
- Más de diez veces el ROI, el retorno de inversión sobre el presupuesto anual del área.
- Aumentó más de treinta tres posiciones en el ránking de merco líderes.
- Y más de ocho en merco reputación con relación al ránking 2018.
(Merco es una organización que tiene un ránking auditado por KPMG, que mide la reputación de las empresas)
En esta conversación, Gabriela nos habla, no solamente de este tema de hombres y mujeres, si no de una asociación llamada Winn que reúne mujeres de América Latina en esta industria del periodismo y las comunicaciones.
También nos cuenta sobre:
- La función de la comunicación en esta época de pandemia.
- De lo que hace su empresa Accenture.
- De cómo agrega valor desde la comunicación hacia su empresa.
- De la importancia de la diversidad.
- Además, nos habla de su más reciente táctica de comunicación como parte central de la estrategia de comunicaciones externa de Accenture.
Y atención, que también nos compartirá la habilidad que ella considera más importante en un comunicador y que no lo enseñan en ninguna facultad.
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