El talento colombiano se ha posicionado como un mercado altamente atractivo para empresas tecnológicas que miran de cerca hacia América Latina. Según un informe de la firma Deel, la contratación de colombianos por empresas del exterior creció un 55 % en 2024. 

Los profesionales en áreas como ingenieros de software, especialistas en soporte al usuario y desarrolladores de negocio, están entre los más apetecidos en el mercado global, roles que tienden a encontrarse principalmente en ciudades como Bogotá, Medellín y Cali, que se encuentran entre las 10 ciudades de Latinoamérica con más profesionales contratados por empresas internacionales.

Estos datos evidencian un gran interés por las empresas tecnológicas de todo el mundo en nuestro país. Para comprender un poco más este panorama, John Mendivelso, director de Slalom para Colombia, la consultora global que recientemente inició operaciones en el país atraída precisamente por el talento local, me contó detalles sobre las razones por las que el talento tecnológico colombiano está en auge entre las empresas del exterior.

 

Imagen Cortesía: John Mendivelso, Director de Slalom para Colombia

“El cambio en los modelos de operación de la industria hacia esquemas allshore y el talento disponible en Colombia compaginan perfectamente. Allshore combina el talento local, nacional y global con herramientas de entrega digital como la IA para ayudar a las empresas a personalizar sus equipos para adaptarse al momento, lugar y precio más ventajosos”, explica John.

Una de las principales necesidades que tienen las empresas a la hora de contratar bajo esta modalidad es que los equipos tengan dinámica e interacción. En ese sentido, a nuestro país le beneficia que está en el mismo horario de Estados Unidos, que actualmente representa la mayor porción del mercado de tecnología en el mundo con cerca del 35 %.

Pero no solo la zona horaria es clave a la hora de competir contra mercados como India, donde el talento tecnológico históricamente ha tenido una alta demanda. 

Habilidades como la capacidad de adaptarse a los cambios, aprender nuevas tecnologías rápidamente, el interés genuino en la tecnología y en cómo, a través de ella, podemos resolver problemas y mejorar el mundo, son claves para desbloquear las oportunidades disponibles en el mercado tecnológico.

“Puede que suene como la habilidad más obvia, pero conocer las bases de los diferentes lenguajes de programación, herramientas de desarrollo de software y plataformas en la nube les va a permitir dominar los diferentes frameworks de tecnología, teniendo en cuenta que los principios son muy similares”, mencionó el director de Slalom en Colombia.

 

Sin embargo, entre los principales retos que afronta el talento colombiano está el dominio del idioma inglés, una asignatura que el país debe abordar para aumentar su competitividad de cara a las próximas tendencias del mercado laboral. “El talento que buscan empresas extranjeras, en su mayoría requiere de un nivel avanzado de inglés, reduciendo el tamaño del mercado. Por eso es importante que como país sigamos trabajando en los programas de bilingüismo desde etapas tempranas”, enfatiza John Mendivelso.

Para que el país mantenga y fortalezca su posición como un mercado de gran valor para contratar talento tecnológico, es necesario actualizar las habilidades constantemente, lo cual está generando una brecha, pues hay talento que no se está actualizando a la velocidad requerida por el mercado internacional, teniendo en cuenta que el mundo actual evoluciona rápidamente y el ritmo de los avances tecnológicos va cada vez más acelerado. 

“Es importante que desde las empresas impulsemos programas de desarrollo de talento que nos permitan estar a la altura de los retos que nos presenta el mercado. En Slalom, asumimos este reto como propio, convirtiéndolo en un punto crucial en nuestra estrategia y por eso hace parte de nuestro propósito”, concluyó el experto.

Tras un año en el que las contrataciones de profesionales de la Generación Z se dispararon un 116 %, queda claro que este grupo poblacional que está directamente relacionado con la tecnología ahora dispone de más oportunidades profesionales para aprovechar la demanda del sector.