Que es digna de SER conocida… desde el COMIENZO así…
«De ‘Vende Humos’ a Innovadores Globales: La Revolución de la Felicidad Laboral de Diana y Oscar»
Quién diría que dos colombianos, inicialmente tratados como «locos» y «vende humos», revolucionarían el mundo empresarial con su metodología BhiPRO (Business Happiness Index Program). Diana Ospina Campuzano y Oscar Rodríguez Lemus, que al principio enfrentaron críticas y escepticismo, han demostrado que su enfoque disruptivo en la medición de la felicidad laboral no solo es viable, sino imprescindible.
Desde sus humildes comienzos en 2015 con el Índice de Felicidad y Satisfacción Empresarial (IFES), pasando por la versión 1.0 en 2019 y mejorándola a BhiPRO 2.0 en 2020, hasta alcanzar la perfección con BhiPRO 3.0 en 2022. Este modelo, respaldado psicométrica y científicamente, fue desarrollado a lo largo de más de 10 años e involucró a más de 6,000 personas en toda Latinoamérica y Europa. Hoy, BhiPRO incluye cinco dimensiones y más de 35 indicadores, evaluando aspectos como el clima laboral, el bienestar personal y la cultura organizacional.
A pesar de las críticas iniciales y los intentos descarados de copiar su trabajo, Diana y Oscar no solo han consolidado su posición como líderes en el campo del bienestar laboral, sino que también han recibido innumerables premios y reconocimientos internacionales. La Universidad Internacional en Desarrollo Humano y Liderazgo (UIDHL) en México les otorgó el Doctorado Honoris Causa en 2023, validando aún más la solidez de su innovadora metodología.
Con su empresa Mide la Felicidad, Diana y Oscar han demostrado que la felicidad en el trabajo no es una moda pasajera, sino una estrategia esencial para la productividad y sostenibilidad empresarial. A aquellos que alguna vez dudaron de ellos, les han mostrado que, efectivamente, es posible transformar el mundo laboral y mejorar la calidad de vida de los empleados a través de la ciencia y la innovación.
Este logro es un orgullo no solo para Colombia, sino para toda América Latina, destacando el poder de la perseverancia y la visión en la creación de un modelo que ya es un referente global.
Diana y Oscar han probado que, a pesar de los desafíos y las críticas, su metodología BhiPRO es una herramienta esencial para cualquier empresa que aspire a ser verdaderamente exitosa y humana.
Y como una IMAGEN vale más que…
Si te gustó esta EXPERIENCIA ARTÍCULO, y quieres AYUDARNOS haz tu DONACIÓEN:AQUI
“Un colectivo de AUTORES ESPECIALES que hacen un verdadero CAFÉ VIRTUAL inspirado en los aromas de su motivador, el CAFÉ LITERARIO que vivió entre 1980 y 1990 en FRENCH & AZCUENAGA en BUENOS AIRES ARGENTINA , y al que frecuentaban personajes tales como JORGE LUIS BORGES ,ALBERTO CORTEZ, JOSEFINA ROBIROSA, ADOLFO BIOY CASARES, PIERO, CESAR MENOTTI, ERNESTO SABATO, GUILLERMO VILAS, SODA STEREO, MANUEL MUJICA LAINEZ, MARTA MINUJIN, FITO PAEZ, TOMAS ELOY MARTINEZ entre otros que hicieron de EL una verdadera USINA de la MOVIDA CULTURAL que hoy, por medio del EQUIPO de AUTORES de este blog, hacen realidad esa impronta...”
Y aparece ÉL y nos deja uno de sus CUENTOS; de la BUENA PIPA; como le bautizamos nosotros; dignos de una PLUMA especial donde la CREATIVIDAD para el MOMENTO actual es como una BOCANADA de sus excelsos TABACOS quizás heredados de las MEZCLAS que ofrecía ARI ONASSIS; mucho...
Así la PRESENTAMOS hace unos DÍAS en nuestra CASA EDITORIAL para esta CASA EDITORIAL… Cuando la VIDA nos pone en el camino; de una BOGOTA DC de los 2600 mts más cerca de un CIELO color ESPERANZA; a una Comunicadora Social- Periodista, con Maestría en...
Cuando NOS estamos ACERCANDO a HALLOWEEN; esa NOCHE en que los NIÑOS salen a pedir DULCES y los GRANDES de MARCHA por otro tipo de DULCES y escojen aquellos DISFRACES, que están dentro de su SER… me dan la impresion que la VIDA deja ver CADA transfondo INTERIOR por medio de los mensajes que mandamos […]
Nos encontramos en la VIDA con los VERDADEROS MOMENTOS… PERSONAJES…PAÍSES… DEPORTISTAS…que son el CARA + CECA PLUS de eso que creemos deberían SER. El YIN y el YAN dirían los ORIENTALES… La FAMOSA dicotomía entre lo DIGITAL o PAPEL continúa Comencémos con lo...
ETCE no se responsabiliza por el uso y tratamiento que los usuarios le den a la información publicada en
este
espacio de recomendaciones, pero aclara que busca ser la sombrilla de un espacio donde el equilibrio y
la
tolerancia sean el eje. En ese camino, disponemos de total libertad para eliminar los contenidos que:
Promuevan mensajes tipo spam.
El odio ante una persona o comunidad por su condición social, racial, sexual, religiosa o de
situación de
discapacidad.
Muestren o impulsen comportamientos o lenguajes sexualmente explícitos, violentos o dañinos.
Vulneren o atenten contra los derechos de los menores de edad.
Además, tenga en cuenta que:
- El usuario registrado solo podrá hacer un voto y veto por comentario.
Para EL TIEMPO las observaciones sobre su
contenido son importantes. Permítenos conocerlas para, si es
el caso, tomar los correctivos necesarios, o darle trámite
ante las instancias pertinentes dentro de EL TIEMPO Casa Editorial.
¿Estás seguro de que quieres cancelar el envío del mensaje?
Los datos que ingresaste se perderán.
Actualmente sigues este blog. Puedes dejar de seguirlo desde el boletín que llega a tu
correo.
Comentarios