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¿Han sido discriminados por su signo zodiacal? ¿Creen que es imposible? Pues en China y algunos otros países del primer mundo cómo Francia, Holanda o Inglaterra, están buscando personal que sea de signos determinados, y algunos otros están siendo rechazados sin que medie palabra o experiencia.
@conbuenaenergia
¡Hola! esta semana fue noticia mundial, la discriminación
a la que han estado sometidos muchos (cientos o miles) ciudadanos chinos a la
hora de acceder a puestos de trabajo. El diario “Bandao
Morning News” ha tomado en serio estos reportes y se dio a la tarea
de verificar esta información con algunos ciudadanos de la provincia de
Lianoning.
Ver EN CHINA DENUNCIAN ‘DISCRIMINACIÓN ZODIACAL’ PARA DAR UN
EMPLEO
China, el país con el mayor nivel de
crecimiento de los últimos 10 años y el que prácticamente está en la cima de la
economía mundial no solo sigue respetando las creencias tradicionales, sino
aplicándolas a su vida diaria. Cabe recordar que en las universidades estatales
en china, se están llevando a cabo con gran éxito, proyectos en los que los
cursos de distintas carreras se “arman” para que en cada curso, los estudiantes
que los conformen, tengan signos “afines”. Los resultados han sido verificados
y además medidos (cosa que algún científico o académico a ultranza que lea este
blog, no se vaya a despeinar por el contenido de esta entrada). Hasta ahí todo
bien…
El problema radica en que muchos
empleadores están rechazando a los aspirantes de los signos Virgo y Libra específicamente,
según ellos porque las personas nacidas en estos signos suelen ser más “quisquillosas”
o “poco persistentes que las demás”, y además hacen caso omiso de las hojas de
vida y la experiencia de los potenciales empleados. Ante eso, durante esta
semana me han literalmente llovido correos electrónicos y preguntas en consulta
acerca de ¿Qué es lo malo de los signos
en mención? Y además ¿Cuáles entonces serían los signos buenos?
Respetando las diferencias…¡sin
sonrojarse!
Primero que todo hay que recalcar que
todos los nacidos en cualquier signo del zodíaco presentan tendencias positivas
en los trabajos, pero que hay algunos tipos de labor que son mucho más
recomendables que otros, pues las naturalezas de cada signo son distintas y así
mismo sus vocaciones o gustos. Recordemos que la palabra “zodiaco” proviene de
la raíz “zoo” que se refiere a “animal” o sea que desde esa perspectiva, todos
somos “animales distintos.
Ver Consigue el empleo de tus sueños, ¡de la mano de los
Astros!
De esta manera, si nos viéramos como si fuéramos
animales distintos, posiblemente
seríamos más tolerantes frente a los comportamientos de nuestros seres queridos
(o porque no, también los “no” tan queridos”). El problema es que a diferencia
de la jungla, todos los humanos tenemos una fisionomía similar por fuera,
aunque por dentro unos seamos caballos y otros tigres o dulces palomitas.
En segundo lugar, aunque la noticia es
nueva la práctica de los empleadores que miran discretamente la naturaleza zodiacal
de sus empleados, no lo es. Ya desde los 80s, empresas de países del primer mundo
como Japón, Francia, Holanda, Inglaterra o Estados Unidos, han tomado muy en
serio la astrología para organizar equipos de trabajo o incluso establecer
perfiles en las solicitudes laborales. Mientras tanto nosotros que somos un
país desarrolladísimo y no nos da miedo el autoelogio, seguimos pensando que eso de la astrología es
un cuento traído de los cabellos y que solo gente inculta la sigue, porque no
se puede medir lo cual le da un carácter seudo científico. Por eso siempre que
me preguntan traigo a colación una historia muy conocida sobre Jeane Dixon,
quién fue astróloga oficial de Ronald Reagan, que solía decir “Los millonarios
no creen en la astrología…los multimillonarios sí”. Así que cabe preguntarse ¿Si los países más
desarrollados del mundo usan estas herramientas, sin sonrojarse, por qué
nosotros no?
Como tercer punto importante, los
empleadores chinos publican avisos solicitando empleados con mensajes de este
calibre: “Estamos
buscando Géminis, Libras o Acuarios”, ¿Significa esto que los signos de elemento aire son los mejores empleados?
Vamos a ver…
¿Cuáles son las características de cada
empleado, según su signo?
Es curioso que los empleadores chinos soliciten
solamente signos de elemento aire (acuario, libra y géminis), los cuáles en
astrología no son ni los más estables ni los más detallistas. Si hacemos un
recorrido por el zodíaco podríamos definir que en la mayoría de los casos, los
signos de elemento aire suelen tener estas características:
-Creativos
-Buenos comunicadores
-Pensamiento liberal
-Adaptables
Los signos de elemento tierra (virgo,
tauro y capricornio) son perfectos para trabajos que requieran mucha
persistencia, pues dentro de sus
talentos están:
-Organización
-Paciencia
-Responsabilidad
-Estabilidad
A su vez los nacidos bajo los signos de
elemento agua (escorpio, piscis y cáncer), son ideales para armonizar los
ambientes de trabajo y sus mayores dotes son:
-Perfeccionistas
-Emotivos
-Trabajan bien en equipo
-Cultos
Por último, los nacidos bajo el elemento
fuego (aries, leo y sagitario) suelen ser:
-Impulsivos
-Líderes
-Curiosos
-Hiperactivos
De esta manera, vemos que no hay signos
buenos o malos, solo que algunos tienden a explotar mejor o de forma más fluida,
algunas capacidades más que otras. No hay ningún problema con los signos de
tierra, los cuáles son sumamente buenos administradores y aunque no sean muy
extrovertidos, suelen ser muy efectivos en su área laboral.
Es muy posible que el artículo sobre la
discriminación, se haya centrado en la incomodidad e indignación de los
aspirantes, más que en ver los verdaderos motivos de las empresas chinas
respecto a lo que requieren. Virgo y
libra suelen conectarse por una característica común: son organizados. Lo que
hace que sean muy exigentes a la hora de integrar un grupo de trabajo, y no
soporten bien las injusticias (en el caso de libra) o la falta de orden de los
jefes (en el de virgo). Ante esta nueva perspectiva, sería bueno reconocer ¿Por
qué los empleadores chinos, tienen preferencia por nacidos en signos que se
adaptan fácil a cualquier cambio? ¿No es muy coincidencial que justo los signos
discriminados, sean los más capacitados para organizar sindicatos o exigir
compensaciones justas? ¿De quién es la falla? Espero sus comentarios sobre esta
entrada, a mi correo electrónico leertufuturo@yahoo.com
y los dejo con un cálido abrazo de verano, ¡lleno de buena energía!
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