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El podcast como herramienta de comunicación interna de las organizaciones existe hace un poco más de 10 años, pero solo hasta ahora ha empezado a ganar notoriedad.

Los comunicadores organizacionales reconocen la falta de atención y de tiempo de los colaboradores para el consumo de medios internos. Pero un podcast corporativo tiene ventajas y oportunidades notables para subsanar este inconveniente.

1. El consumo natural del audio

Los países latinoamericanos tienen una fuerte cultura de consumo de radio tradicional. Este consumo puede ser por señal convencional de AM o FM o en nuevas plataformas digitales.

La razón es el poder de la oralidad. Las historias bien contadas hacen parte de su legado cultural.

Igualmente, la búsqueda de contenidos ha llevado a los colaboradores a encontrar plataformas y directorios de podcast como Itunes o Soundcloud. Incluso plataformas de audio musical como spotify están empezando a ofrecer opciones habladas para esa nueva audiencia

2. El podcast como herramienta de comunicación interna es más económico

Bien sea una producción in-house o de una empresa externa, producir un contenido de audio es más económico por ejemplo que producir un video.

El factor costo trae enormes beneficios no solo de ahorro. El ahorro permite crear podcasts específicos para diferentes públicos de interés de la organización. Por ejemplo:

• Podcast para proveedores
• Podcast para accionistas
• Podcast para colaboradores en una planta
• Podcast para la fuerza de ventas por ejemplo

Otro gran beneficio del costo es que permite mayor frecuencia en su publicación. Esto aumenta las posibilidades de ser más veces oído, generar recordación y provocar la acción deseada de quienes escuchan.

3. Los dispositivos móviles reafirman al podcast como herramienta de comunicación interna

Todos los teléfonos inteligentes, incluso los llamados de gama baja, son reproductores de podcast.

Es una tecnología accesible para todos, sin importar su clase económica. Ya hay más líneas móviles que líneas fijas. La mayoría de líneas móviles funcionan en aparatos inteligentes (o al menos lo suficientemente inteligentes para consumir el podcast)

4. El podcast como herramienta de comunicación interna gasta pocos datos móviles

El consumo de datos es una gran preocupación de aquellos que pagan planes de datos pequeños.

Esa objeción se tumba fácilmente con una primera certeza: el podcast gasta pocos datos móviles. Gasta mucho menos que otro tipo de contenidos como ver o descargar un video, por ejemplo.

Además, los operadores móviles cada vez más entregan más datos por el mismo o incluso por menos dinero. Estas compañías mejoran las ofertas en precio y en la cantidad de datos para más competitivos. También lo hacen porque hay nuevas funcionalidades y aplicaciones que las exigen.

Pero mientras estas capacidades suben, la demanda de audio es estable. Por ejemplo, un podcast de 3 minutos comprimido en mp3 a 128 kbps es una exigencia pequeña de datos que no va a cambiar.

Igualmente, una empresa que quiera comprometerse con determinación con el podcast como herramienta de comunicación interna, podría incluso pagar a los operadores móviles para que su propia app de podcast esté libre de consumo de datos para sus colaboradores.

5. Un mayor uso digital permiten el consumo del podcast como herramienta de comunicación interna

Cuando apareció el podcast, me encontraba con una objeción permanente: “nuestros colaboradores no son digitales”. Esto podría ser cierto en 2007 pero hoy en día es precisamente lo contrario.

Lo es, porque la mayoría de personas en la fuerza laboral se han alfabetizado digitalmente. Igualmente hay más personas jóvenes ingresando a trabajar y que tienen las competencias mínimas para consumir un podcast.

Suscribirse, descargar y oír un podcast es igual o más fácil que usar email, whatsapp o Facebook. Y todos sabemos del uso mayoritario de estas herramientas.

6. El podcast como herramienta de comunicación interna tiene nuevas y fáciles formas de distribución

Cuando apareció el podcast, el repositorio por excelencia era Itunes, la plataforma de Apple. Hoy en día un audio tiene múltiples formas de ser distribuido. Cuenta opciones de suscripción automáticas y archivos privados que pueden ser compartidos en dispositivos móviles. (ejemplos: Soundcloud, Mixcloud o Stiches)

Una aplicación como Telegram por ejemplo, permite la creación de “canales” sin límite de participantes. Los canales sirven como medio de distribución de podcast en una sola dirección.

7. El podcast como herramienta de comunicación interna permite y facilita la participación

Al colaborador le gusta escuchar a sus pares. Y le gusta que lo escuchen. Un podcast permite la participación de forma sencilla. Una entrevista se captura fácilmente en las notas de voz del celular. Una opinión se registra de la misma forma en una app como whatsapp.

Los colaboradores se sienten más cómodos expresando su opinión en voz que en texto o que frente a una cámara.

8. La naturaleza personal y la conveniencia del podcast

Conozco casos de grupos primarios que antes de empezar una reunión escuchan un podcast para tener un rápido resumen de lo que ocurre en su organización. Pero el podcast es sobre todo una experiencia personal.

Por ser personal, y si se produce de forma correcta, el podcast puede conectarse rápidamente de forma emocional y cercana con quien lo escucha.

Al ser un medio personal, el colaborador decide cuándo y dónde quiere escuchar el contenido.

– Mientras esperan una cita con un cliente
– Mientras revisan emails
– Mientras viajan de su casa a la empresa
– Mientras hacen ejercicio

En resumen

El podcast como herramienta de comunicación interna de las organizaciones tiene varias ventajas sobre otros medios como:

– Tendencia a consumir audio
– Es más económico
– Mayor acceso y disponibilidad en los móviles
– Poco consumo de datos móviles
– Un creciente alfabetismo digital
– Nuevas y fáciles formas de distribución
– Motiva la participación
– Se consume de forma personal y a conveniencia de tiempo y lugar.

Para saber más sobre podcast corporativos lo invitamos a ver este caso de éxito de comunicación organizacional en una de las empresas más importantes de Colombia

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PERFIL
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Comunicador digital. Creo contenidos y estrategias web 2.0 para que marcas y empresas se conecten con clientes y empleados. Amo el rock y la buena radio. Este Blog tiene ideas, noticias, mercadeo y conceptos de comunicación, medios tradicionales y nuevos medios. Suscríbase, recomiéndelo a sus amigos y deje sus comentarios.

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    [PODCAST #150] ¿Por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año?

    Este podcast sobre por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año nos sirve como secuela de los dos episodios anteriores, donde les hablé cómo conseguir los objetivos a largo plazo en la carrera y en la vida. Vamos a dejar los links de esos episodios anteriores para que los consulten que de verdad están muy interesantes. Listen to "#150 ¿Por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año" on Spreaker. ¿Por qué fallan los propósitos de comienzo de año? Hay que decir primero que los propósitos que cada uno se pone en la cabeza son absolutamente bien intencionados; bueno, al menos desde su beneficio personal. Hay una especie de expresión que tenemos en Colombia y dice: “este año sí, este año si”, una afirmación positiva pero con muchas carencias. Me acuerdo de que, a nuestro rival de patio - yo soy hincha del Atlético Nacional de Medellín -, el Deportivo Independiente de Medellín, le solíamos hacer una burla que era “este año sí” y nos reíamos mucho con eso. Que no te pase lo mismo y que de verdad, este sí sea el año. Así que te invito a escuchar el podcast. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Podcast Estrategias para alcanzar objetivos de largo plazo en la vida y en el trabajo (parte I) https://www.milpalabras.com/148-7-estrategias-mentales-para-alcanzar-tus-objetivos-a-largo-plazo-en-el-trabajo-y-en-la-vida-parte-i/ Podcast Estrategias para alcanzar objetivos de largo plazo en la vida y en el trabajo (parte II) https://www.milpalabras.com/149-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-de-largo-plazo-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-ii/ Para realizar este Podcast tomamos algunas ideas de este episodio de “Lead to win” https://open.spotify.com/episode/1la47XQXa2ViB1ZphXcaYu?si=fedb6e239b6e4d04 Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2022/01/07/podcast-149-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-de-largo-plazo-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-ii/-->

    Aprovechemos la energía renovada de inicio de año  para hablar de propósitos. Pero ¿realmente funcionan? Yo creo que casi nunca. Por eso aquí te cuento qué hacer para que tus propósitos se conviertan en objetivos más interesantes y concretos. Este podcast sobre por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año nos sirve como secuela de los dos episodios anteriores, donde les hablé cómo conseguir los objetivos a largo plazo en la carrera y en la vida. Vamos a dejar los links de esos episodios anteriores para que los consulten que de verdad están muy interesantes. Listen to "#150 ¿Por qué no funcionan los propósitos de comienzo de año" on Spreaker. ¿Por qué fallan los propósitos de comienzo de año? Hay que decir primero que los propósitos que cada uno se pone en la cabeza son absolutamente bien intencionados; bueno, al menos desde su beneficio personal. Hay una especie de expresión que tenemos en Colombia y dice: “este año sí, este año si”, una afirmación positiva pero con muchas carencias. Me acuerdo de que, a nuestro rival de patio - yo soy hincha del Atlético Nacional de Medellín -, el Deportivo Independiente de Medellín, le solíamos hacer una burla que era “este año sí” y nos reíamos mucho con eso. Que no te pase lo mismo y que de verdad, este sí sea el año. Así que te invito a escuchar el podcast. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Podcast Estrategias para alcanzar objetivos de largo plazo en la vida y en el trabajo (parte I) https://www.milpalabras.com/148-7-estrategias-mentales-para-alcanzar-tus-objetivos-a-largo-plazo-en-el-trabajo-y-en-la-vida-parte-i/ Podcast Estrategias para alcanzar objetivos de largo plazo en la vida y en el trabajo (parte II) https://www.milpalabras.com/149-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-de-largo-plazo-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-ii/ Para realizar este Podcast tomamos algunas ideas de este episodio de “Lead to win” https://open.spotify.com/episode/1la47XQXa2ViB1ZphXcaYu?si=fedb6e239b6e4d04 Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2022/01/07/podcast-149-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-de-largo-plazo-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-ii/

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    7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida (parte II)   - estrategias de la 5 a la 7’ Desde finales del año pasado del 2021 y este comienzo del 2022, empiezo a revisar una metodología que me parece interesante que conocí a través de Michael Heydt, que lo menciono bastante en este podcast. Y es básicamente cómo definir los objetivos que tengo para el nuevo año, entender que fue lo que logré y lo que no logré en el año anterior y de plantearse lo que queremos lograr para 2022. Listen to "#149 7 estrategias mentales para alcanzar objetivos a largo plazo en el trabajo y en la vida - Parte II" on Spreaker. Antes del ejercicio de revisar lo que logré y no logré, volví a plantear los objetivos que tenía para 2022. Y les confieso que los comparo con los que quería para 2021 y son muy parecidos, se asemejan en los números, en los tiempos, pero son prácticamente iguales en el concepto; no han cambiado mucho. Al plantear los nuevos y comparar con los anteriores, me doy cuenta de que hay cosas que no he terminado de hacer, que no lo he logrado todavía. Y para mí estas similitudes son una buena noticia en el sentido de que he tenido el orden, la constancia para seguir trabajando por lo que realmente quiero. No significa esto que alguien no pueda tener un objetivo totalmente nuevo en el año. O que quiera cambiar radicalmente lo que hace, eso está en cada cual. A lo que voy y que tiene que ver con el episodio del día de hoy es que los objetivos de largo plazo necesitan constancia, enfoque y cierta coherencia. Si esta bien cambiar de vez en cuando algo que ya no queremos hacer, pero no saltar porque sí, no dejar las cosas tiradas, buscar la manera de no desmotivarnos en seguir buscando lo que queremos. Así que te invito a que sigas con esta serie donde te comparto otras estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Este Podcast fue inspirado en este artículo de Rescue Time https://rescuetime.wpengine.com/mental-strategies-long-term-goals/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/12/31/podcast-148-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-i/-->

    Seguimos con nuestra serie de alcanzar objetivos. Esta es la segunda parte. ¿Cómo mantener la motivación y el foco para alcanzar los objetivos profesionales y personales? Además, en esta entrega algunos ejemplos que te pueden ayudar a definir tus objetivos. 7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida (parte II)   - estrategias de la 5 a la 7’ Desde finales del año pasado del 2021 y este comienzo del 2022, empiezo a revisar una metodología que me parece interesante que conocí a través de Michael Heydt, que lo menciono bastante en este podcast. Y es básicamente cómo definir los objetivos que tengo para el nuevo año, entender que fue lo que logré y lo que no logré en el año anterior y de plantearse lo que queremos lograr para 2022. Listen to "#149 7 estrategias mentales para alcanzar objetivos a largo plazo en el trabajo y en la vida - Parte II" on Spreaker. Antes del ejercicio de revisar lo que logré y no logré, volví a plantear los objetivos que tenía para 2022. Y les confieso que los comparo con los que quería para 2021 y son muy parecidos, se asemejan en los números, en los tiempos, pero son prácticamente iguales en el concepto; no han cambiado mucho. Al plantear los nuevos y comparar con los anteriores, me doy cuenta de que hay cosas que no he terminado de hacer, que no lo he logrado todavía. Y para mí estas similitudes son una buena noticia en el sentido de que he tenido el orden, la constancia para seguir trabajando por lo que realmente quiero. No significa esto que alguien no pueda tener un objetivo totalmente nuevo en el año. O que quiera cambiar radicalmente lo que hace, eso está en cada cual. A lo que voy y que tiene que ver con el episodio del día de hoy es que los objetivos de largo plazo necesitan constancia, enfoque y cierta coherencia. Si esta bien cambiar de vez en cuando algo que ya no queremos hacer, pero no saltar porque sí, no dejar las cosas tiradas, buscar la manera de no desmotivarnos en seguir buscando lo que queremos. Así que te invito a que sigas con esta serie donde te comparto otras estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Este Podcast fue inspirado en este artículo de Rescue Time https://rescuetime.wpengine.com/mental-strategies-long-term-goals/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/12/31/podcast-148-7-estrategias-para-alcanzar-tus-objetivos-en-el-trabajo-y-la-vida-parte-i/

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    Nos proponemos todo el tiempo, especialmente a fin de año, alcanzar objetivos. Muchos de ellos son a largo plazo. Pero hay tanta distracción en el día a día que los olvidamos, ¿cómo mantener la motivación y el foco para alcanzar los objetivos profesionales y personales? 7 estrategias para alcanzar tus objetivos de largo plazo en el trabajo y la vida  (parte I)   - estrategias de la 1 a la 4’ Alcanzar objetivos, creo que es algo que casi todas las personas tratan de hacer en todos los momentos de su vida. Algunos con más organización, más estructura, algunos con objetivos más ambiciosos... otras personas con objetivos a muy corto plazo. Pero alcanzar objetivos hace parte del progreso de cada ser humano. Y es común por esta época, finalizando un año o empezando el otro, plantearse nuevos objetivos y revisar los que tenemos en proceso para ver si lo estamos cumpliendo o no. Listen to "#148 7 estrategias mentales para alcanzar tus objetivos a largo plazo en el trabajo y en la vida - Parte I" on Spreaker. Y en el fin de año, particularmente el 31 de diciembre - al menos en nuestro país y asumo que muchos de América latina- hay una serie de rituales a veces personales, a veces familiares, que son los agüeros del fin de año. Advierto de una vez que primero no me considero supersticioso. Creo que cuando era más joven solía creer en ciertas cosas, pero ahora no; aunque cabe mencionar que hay agüeros muy divertidos, al menos en Colombia. Uno es comerse 12 uvas; otro es ponerse ropa interior de color amarillo; otro es salir con maletas fuera de la casa y dar unas vueltas, porque, supuestamente, esa superstición te va a ayudar a viajar mucho en el año que va a empezar. Como lo dije anteriormente, no creo en agüeros; no creo que uno debería darle el poder a este tipo de prácticas, pero si debo reconocer que hay un par de cosas beneficiosas con los agüeros. ¿Cuáles son esos beneficios de los agüeros y qué tiene que ver con los objetivos de largo plazo? Escucha este podcast que te va a servir mucho para comenzar con pie derecho 2.022. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Este Podcast fue inspirado en este artículo de Rescue Time https://rescuetime.wpengine.com/mental-strategies-long-term-goals/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/12/27/podcast-147-15-lecciones-en-15-anos-de-emprendimiento-parte-iv/

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