La gerencia en salud y todos sus ámbitos, implica una visión prospectiva y un liderazgo transformacional efectivo. Esto incluye el trabajo en equipo, compromiso, así como la capacidad de inspirar y motivar al personal para lograr los objetivos organizacionales en el campo de la atención médica. Es por eso por lo que la administración de los servicios en este sector incluye la planificación y coordinación de proyectos, así como la identificación y gestión de riesgos, la gestión financiera, la gestión de personal y la comunicación con las partes interesadas.
La gerencia estratégica del sector salud es vital para el Estado, ya que es uno de los sectores más demandantes. Por sus características y necesidades específicas ninguna población puede estar en desarrollo si no cuenta con un sistema de salud adecuado y adaptado a las necesidades de cada región. Colombia es uno de los países en Latinoamérica con un sistema de salud más robustos y organizados para lograr brindar este servicio a todos los colombianos de manera eficiente, ya que representa un derecho fundamental y obligatorio, es por esta razón que la gestión de estos servicios enfrentan a diario grandes retos para lograr su sostenibilidad en el tiempo.
En respuesta a estas necesidades del sector, el Politécnico Grancolombiano presenta el programa de Maestría en Administración en Salud en modalidad virtual, ofreciendo una formación dirigida a profesionales de distintas disciplinas con la oportunidad de adquirir competencias específicas en el área normativa, con el fin de darle cumplimiento a la legislación vigente en el derecho fundamental a la salud y el Sistema de Garantías de Calidad, poniendo en práctica las funciones administrativas, a fin de lograr administrar de manera contundente las organizaciones a las cuales pertenezcan, logrando trabajar en equipos multidisciplinarios, en la prestación de servicio y desarrollo de planes de mejoramiento organizacional.
La Maestría en Administración en Salud propuesta por el Politécnico Grancolombiano está dirigida a profesionales de las áreas de la salud, ciencias económicas y administrativas, ingeniería, ciencias humanas y sociales, entre otras, que se desempeñen en instituciones de la salud, dispuestos a asumir el reto de liderar procesos innovadores organizacionales, mediante la implementación de las habilidades y competencias adquiridas.
El graduado de la Maestría en Administración en Salud puede tener acción en cualquier organización del sector salud, puesto que, todas las instituciones deben tener un sistema de garantía de calidad, a fin de sustentar el derecho fundamental a la salud; es decir, que pueden trabajar en cualquier organización pública o privada de dicho sector, tales como, hospitales, clínicas, empresas de seguros, laboratorios, consultorios, entre otras, desempeñándose como gerente de una organización del sistema de seguridad social, líder de una entidad promotora de salud o administrador.
El rol del administrador en el sector salud
Un administrador de servicios de salud desempeña un papel crucial en este contexto. Su intervención en los procesos estratégicos influye directamente en la gestión de recursos en diversas instituciones. La dirección eficiente es fundamental, ya que permite orientar las acciones y establecer una ruta estratégica adecuada según los desafíos que enfrentan los profesionales del sector. Este rol es vital para garantizar una atención de calidad y la sostenibilidad del sistema de salud en Colombia.
Para cumplir con estas responsabilidades, un administrador de servicios de salud debe poseer competencias específicas como la gestión financiera, liderazgo efectivo, conocimiento de políticas públicas y habilidades en tecnología de la información. Estas habilidades son cruciales para optimizar el uso de recursos, asegurar una operación eficiente y responder adecuadamente a las necesidades del sistema de salud.
Además, la innovación es un componente clave en la administración de salud. La adopción de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y la telemedicina, puede mejorar la eficacia y eficiencia del sistema, permitiendo un mejor acceso a la atención en áreas rurales y optimizando el manejo de recursos. La capacidad de adaptación a los cambios en el entorno de la salud también es esencial, asegurando que las instituciones puedan evolucionar y mejorar continuamente en respuesta a nuevos desafíos y oportunidades.
Como institución, el Politécnico Grancolombiano tiene la responsabilidad de responder responsablemente a las necesidades de la gestión actual en los distintos sectores del país, es por ello que se presenta este programa enfocado uno de los sectores de mayor relevancia y demanda en función de las necesidades de las comunidades en todo el país.
Por:
Lisbeth Marina Molero
Coordinadora
Maestría en Administración en Salud