Liderazgo de influencia – Entrevista con Javier Carril
El Liderazgo de influencia va más allá del concepto de dirigir o de incluso convencer a alguien que haga algo. Para hablar sobre el liderazgo de influencia hemos invitado al experto español Javier Carrill.
El liderazgo de influencia
En este episodio hablaremos de un concepto muy importante; qué es el liderazgo, más exactamente liderazgo de influencia.
Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:
Apple Podcast – Stitcher – Spotify – Google Podcast
Les contaremos que es el liderazgo de influencia, por qué es importante considerar este concepto. Incluso si tu lideras un equipo de trabajo o si eres miembro de un equipo de trabajo, ¿cómo desarrollar las características para ser un líder con influencia?
Y también plantearemos algunas situaciones que posiblemente estás pensando como: ¿se puede ser un líder influyente en un ambiente tóxico de trabajo? O ¿cómo puedo ser un líder influyente incluso si no soy la persona responsable de una empresa o responsable de un área de una compañía?
Y también te contaremos cómo ser un líder influyente incluso si estás trabajando solo.
Si tú eres un emprendedor solitario que está empezando con su negocio ¿Cómo puede ser un líder influyente?
Nuestro invitado para el día de hoy es Javier Carrill.
Javier es referente actualmente en el mundo del desarrollo profesional y personal. Es conferencista experto en motivación, liderazgo, mindfulness y coaching. Su empresa, Excecoach, se especializa en la transformación cultural de las empresas y organizaciones a través del cambio de hábitos organizacionales, el desarrollo del talento, el liderazgo y la motivación de las personas.
Ha dictado charlas en eventos muy prestigiosos en su país, España. Su misión es contribuir a un mundo más consciente, humano y feliz ayudando a miles de personas en el mundo a que despierten y desarrollen su máximo potencial en la vida y en la carrera profesional. Es profesor del IE Business School en el programa superior de coaching ejecutivo y management. Por esta labor ha recibido el premio a la excelencia docente en programas ‘executive’ por la extraordinaria valoración de sus alumnos.
Es también profesor del Instituto Pensamiento Positivo en el Máster de desarrollo personal.
Es formador en ‘soft skills’ de miles de directivos de empresas como Telefónica, Repsol, Banco Santander, Grupo Volskwagen, Endesa, Laboratorios Abbott, Multiópticas, Kyocera, Fujitsu y Philips, entre otras.
Es además autor de varios libros, entre ellos ‘7 hábitos de mindfulness para el éxito’, ‘El hombre que se atrevió a soñar’, ‘Desestrésate’, ‘Zen coaching’ y ‘Profesionales en evolución’.
Aparte de liderazgo de influencia, Javier también nos contará:
- Una historia personal que cambió su vida profesional para siempre.
- ¿Por qué el liderazgo de influencia es más un tema al interior de los líderes que dentro de su propio equipo?
- La importancia de la vulnerabilidad.
- Las características de un buen líder.
- Cómo generar el liderazgo en medio de un ambiente de trabajo “tóxico”.
Recursos recomendados
Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:
Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios(ARROBA).com.co
el tema de la frase » trabajo en equipo» que se comenta a nivel global encierra prácticamente todo lo que es la cultura organizacional y es un reto no solo a nivel empresarial , educativo y familiar . en algunas empresas me atrevería en la gran mayoría existen muchas rencillas entre compañeros y por más que se traiga a expertos siempre van a prevalecer esas injurias , calumnias, envidias sobre todo en el sector público y los que pertenecen a l seguro social . empezando por jefes mal tratadores. pero la solución dirán ustedes cuchar el podcats
Califica:
-
Me
gusta
0
- No me
gusta
0
Reportares realmente importante del cambio del concepto de liderazgo y mas lideres deberían manejarlo.
Califica:
-
Me
gusta
0
- No me
gusta
0
Reportar