Después de leer y oír 3 casos de blogs o podcasts de trabajadores que hacen públicas las condiciones laborales a las que están sometidos, me pregunto si revelar los detalles del trabajo en blogs será una nueva herramienta que resulte mejor que los sindicatos para obtener mejoras o denunciar malas prácticas.
El CEO de Uber se pronució sobre un caso expuesto en el blog de una de sus empleadas. En el caso colombiano, en Rappi todavía no he visto ninguna explicación de parte de los dueños de la compañía sobre lo denunciado por alguien de su equipo. Y en uno de los podcasts que sigo, @SPascual nos contó a todos sus oyentes lo desmotivado que está en su trabajo.
Oye los detalles sobre estos casos en este episodio podcast.
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Aquí están los casos mencionados:
- Malas prácticas en Rappi
- Malas prácticas en Uber
- La tristeza Laboral para @SPascual (en España)
Y como extra:
- Mi blog de hace un año, que disgustó a mi ex-jefe: Dejé la Radio.
https://www.spreaker.com/user/locutor.co/blogguear-sobre-tu-empleador_1
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