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Me llama la atención como Whatsapp “viola” las leyes de la física.

 

Esta aplicación, ya cotidiana para muchos,

tiene unas funcionalidades increíbles,

que nos hacen pensar,

que es posible “volver en el tiempo”

y dar la respuesta correcta,

con solo subir sobre la conversación para encontrar esa pregunta que nos hicieron

y volverla a contestar.

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Nos permite borrar lo que escribimos,

sin que el otro lo lea,

eliminando el enorme problema

que la palabra dicha,

dicha esta.

 

Nos permite mandar,

Y mandar palabras,

Imágenes,

Videos,

Audios;

llevándonos en muchos casos,

A escuchar,

incluso a obedecer…

 

Es un espacio íntimo,

Entre dos:

O entre muchos.

Donde las conversaciones son tan difíciles de leer,

que nos recuerdan

escuchar a esos amigos de antes

que hablaban sin turnos

y sin sentido

pero sintiendo lo que decían.

 

Me está gustando Whastapp,

porque reta las reglas del tiempo,

de las palabras,

del momento,

de la atención,

de la capacidad de respuesta rápida,

del desarrollo de la paciencia para recibir una respuesta,

Y esa extraña ansiedad al leer:

(Escribiendo…)

 

No tiene tiempo,

pero conserva el pasado;

no tiene cuerpo,

pero está lleno de sustancia;

no tiene vida,

pero nos la da muchas veces…

 

A muchos les está enseñando ortografía,

a leer con más calma,

a no dejar escrito todo lo que se piensa,

y a guardar con cariño

Las palabras que nos escribieron;

 

A muchos nos falta aprender,

a esperar un segundo antes de mandar lo escrito,

revisar lo dicho,

su sentido,

su ortografía,

su ritmo,

porque cada vez más,

nos definen por como chateamos.

 

Y, quizá, lo más bello…

 

… es que hoy,

Miles de personas leen más palabras que nunca,

y eso hace que hasta la misma idea del “libro”, este cambiando….

 

Todo partiendo de la vieja premisa:

Que son los pulgares los que nos hicieron lo que somos,

Y nos llevan a decir en menos de un segundo

Con un tecleado cada más rápido:

What’s up (¿Qué pasa, buen amigo?)

 

@consumiendo

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PERFIL
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Me gusta ser Colombiador. Tener actitud de pensador, madrugador, preguntador, inquisidor de la realidad colombiana. Estas serán mayormente cortas reflexiones sobre la realidad y cotidianidad que nos atañe. Este blog hablará de todo: Economía, Política, Mercadeo, Consumidor, Moda o lo que sea; lo que acá escribo son mis opiniones, no las de RADDAR, y agradezco sus comentarios, porque creo que su opinión es muy importante, no obstante, lo único que le pido es respeto al hacerlo, porque me he puesto la meta de escribir continuamente , y quiero aprender de ellos. No soy Liberal ni Conservador, ni de arriba ni de abajo; No soy Gavirista, ni Samperista, Ni Pastranista, Ni Uribista, Ni Santista, Soy Economista, Economista comprometido, Filósofo convencido y Marketero enamorado, que cree que estamos para lograr la satisfacción del consumidor ; actual Presidente de RADDAR Consumer Knowledge Group y del Moskowitz Institute.

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  • Es magister en participación y desarrollo comunitario de la UPB.
  • Tiene un certificado en estrategia de comunicación para el desarrollo en Israel.
  • Tiene un certificado de Change Management de la Universidad de Colorado.
  • Tiene un Magister y diploma europeo en consultoría y asesoramiento a empresas EOI en España.
  • Tiene un diplomado Business Coaching del Tecnológico de Monterrey.
  • Tiene un certificado de Leading Change and Organizational Renewal de la escuela de negocios de Harvard.
  • Y es la gerente de la empresa Comunicación y cambio con la que ha ayudado a muchas empresas a estructurar, desarrollar, a impulsar y a cambiar la cultura organizacional.
No te pierdas esta entrevista con Bibiana Correa, una verdadera experta en cultura organizacional. Te va a servir mucho Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Cómo conectarse con Bibiana Correa: Web: https://cyc.com.co/ Celular: 312 866 46 4. Bibiana Correa Posada en Linkedin https://www.linkedin.com/in/bibiana-correa-posada-80377931/ Recursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ A continuación, los episodios donde hablo de los valores de nuestra empresa https://www.milpalabras.com/2020/12/15/94-una-clave-para-liderar/ https://www.milpalabras.com/2020/11/06/83-los-fundamentos-de-la-comunicacion/ https://www.milpalabras.com/2020/11/10/84-como-darle-poder-a-lo-que-dices/ https://www.milpalabras.com/2020/08/14/59-como-manejar-los-problemas-en-el-trabajo/ https://www.milpalabras.com/2020/12/11/93-como-darle-credibilidad-a-lo-que-vendes/ https://www.milpalabras.com/2020/11/27/89-el-valor-fundamental/ https://www.milpalabras.com/2021/03/26/109-buscando-un-colaborador-ideal/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/09/22/podcast-las-3-m-del-mercadeo-con-alvaro-mendoza-133/-->Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa La cultura organizacional es un término que puede sonar muy elevado para muchos, pero es un concepto obligado para cualquier empresa, por más pequeña que sea. La especialista en cultura organizacional, Bibiana Correa, nos explica sus implicaciones. Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa (para cualquier tipo de organización) Hablemos entonces de cultura organizacional. Antes de nuestra invitada, una pequeña historia que quizás ya la compartí, pero que vale la pena repetirla. Tengo un par de clientes en este momento que son las personas con las que me toca funcionar y manejar el tráfico de los contenidos de los podcasts que entregamos. Listen to "#134 Qué es Cultura Organizacional con Bibiana Correa" on Spreaker. Conozco dos profesionales de la comunicación. No se conocen entre ellas y por lo general hemos trabajo muy bien. Sin embargo, antes de pertenecer a las empresas donde están ahora, alguna vez tuve que tratar con ellas. Esas personas cambiaron cuando cambiaron de empleo. Y mi hipótesis es que todo se debe a la cultura organizacional. De eso habla nuestra invitada en este episodio, Bibiana Correa. Bibiana es comunicadora social, periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana. Y les cuento una curiosidad, fue compañera mía de la Universidad. De hecho, fue una de las dos primeras amigas que conocí en la facultad. Así que estoy feliz de tenerla en este podcast, porque no solo sabe mucho de este tema, sino que es una persona a la que quiero mucho. Bueno, sigo hablando de Bibiana muy rápido.
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