La estaba esperando hace cinco años, amé «Intensamente» y utilicé varios extractos en talleres de inteligencia emocional, así que mis expectativas frente a la segunda parte eran muy altas, a pesar de que sé aquello de que «mejor no tener expectativas». Lo confieso, no me funciona, siempre las tengo… en casa de herrero, azadón de palo.

Bueno, lo cierto es que la ví. Primer fin de semana de estreno y ahí estaba con mis palomitas. Lo confieso, la sonrisa en mi cara no se borró en los 100 minutos de proyección, superó esas expectativas y quedé sorprendida por las lecciones valiosas que contiene no solo para los niños, la audiencia principal, sino para nosotros los adultos y para mi entorno profesional: para las empresas, particularmente cuando inician procesos de transformación cultural.

Antes de compartir mis seis lecciones, les recuerdo que la película sigue la historia de Riley, una niña que debe adaptarse a un cambio significativo en su vida, y su viaje emocional para encontrar su identidad y equilibrio. A medida que la película avanza, se presentan nuevas emociones como la ansiedad, la envidia, la tristeza y la importancia de los vínculos afectivos, Ahora sí, las seis lecciones:

  1. La personalidad es diversa: La película muestra que cada persona tiene una personalidad única, y que no hay una sola forma de ser. Esto nos invita a respetar y tolerar las diferencias en los demás, especialmente cuando pasamos la barrera de los 50 y podemos sentir que «nos las sabemos todas» o «así soy y así me quedo», ojo con eso.
  2. Adaptarse a los cambios: La película destaca la importancia de ser flexible y adaptarse a los cambios que surgen en la vida. Esto es especialmente relevante para cuando se acercan etapas como la jubilación, pérdidas importantes, rompimiento de vínculos afectivos, etc.
  3. La tristeza no es necesariamente algo malo: Vemos como la tristeza es una emoción natural y que puede ser saludable, ya que puede ayudar a liberar cargas emocionales. No hay que esconderla, solo entenderla.
  4. La ansiedad puede ser un desafío: Se introduce la emoción de ansiedad, si bien está en el marco de la adolescencia, seamos sinceros: se queda instalada y a veces no nos permite disfrutar el presente por estar pensando en el futuro.
  5. La envidia puede ser un problema: Llega la envidia vestida de un personaje con ojos tan grandes y tiernos que pareciera esconder las consecuencias negativas que arroja el estar comparándonos constantemente, el pensar lo que han logrado otros Vs lo que hemos logrado nosotros. ¿Puede haber un obstáculo más grande para la felicidad?
  6. La importancia de las creencias: ¡Y he aquí lo mas bello de todo! El abordaje de cómo se construyen las creencias en nuestra vida… ¡es perfecto! Lo amé. Cada frase que nos decimos desde chicos, cada frase que nos dicen forma nuestro sistema de creencias, base de nuestra identidad. Pero no son inamovibles, de hecho, es el foco de la práctica del coaching como disciplina: nuestro sistema de creencias que determina el observador que somos en la vida. Y ni que decir en una empresa cuando se aborda un proceso de transformación cultural que no es otra cosa que cuestionar y mover el sistema de creencias que la sostiene.

¿Ya la viste? ¿Qué otra lección podemos tomar?  

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