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Como profesional de sistemas, éste es un post obligatorio sobre el crecimiento laboral que se me ha presentado al trabajar en el área de informática. Si usted se está planteando la posibilidad de crecer en su carrera profesional, tal vez esta experiencia le sirva.

Considero que una de las cosas más valiosas de esta publicación es el hecho que está escrita desde mi experiencia, sin una carrera universitaria y además como me he formado y ganado experiencia en la Argentina, recordemos que, no todos tienen la posibilidad de costearse una universidad o incluso acceder a una pública.

En ésta publicación explico un poco de lo que me llevó a trabajar en sistemas y las oportunidades que existen en Argentina para quienes nos dedicamos a éste trabajo blanco y negro.

Pequeño Background

Para comprender el gráfico, recomiendo leer cuidadosamente. El peso argentino ARS, en su valor oficial respecto al dólar está 9,0 ARS / 1 USD y en el mercado paralelo 15,0 ARS / 1 USD, esta lectura les puede dejar más claro cómo funciona el tema.

Cómo ascender laboralmente

Un Sysadmin (Administrador de Sistemas) en Argentina gana en promedio entre $15,000 ARS y $25,000 ARS dependiendo de sus habilidades.

Mi primer contacto con la computación sería alrededor de los 9 años, recuerdo Tortuga, D.O.S, Windows 3.1 como los primeros contactos con una computadora, ya de pre-adolescente Windows NT y años después Windows XP, con el cual venía mi primera computadora.

Me interesé inicialmente con los video juegos y ayudando a mi familia para realizar trabajos en Office, los primeros retos que tuve fue aprender a «crackear» un juego y «dominar opciones de Office» para crear determinados documentos o presentaciones.

Recién a los 18 se despertó mi interés por la web y decidí aprender HTML para crear páginas web, tomé algunos cursos en el S.E.N.A Virtual entre los que se encuentran:

  • Fundamentación de Ensamble y Mantenimiento de Computadores para los procesos de Soporte Técnico
  • Manejo de herramientas de internet y correo electrónico
  • Programación de páginas Web HTML y Javascript
  • CRM La Administración de la Relación con los Clientes

En el 2007 inicié el curso de Técnico Profesional en Ofimática en el S.E.N.A el cual tuvo una duración de 2 años. Durante esa cursada un compañero «Luis» me presentó mi primera oportunidad laboral en Sistemas. Trabajé para una empresa de tecnología por 1 año iniciando con un salario de $300.000 pesos colombianos y 8 horas de jornada laboral de Lunes a Viernes como «pasante del S.E.N.A».

Como dicho salario no me era suficiente y estaba tratando de volverme «independiente» luego de 5 o 6 meses solicité un aumento el cual me llevó a unos $600.000 COP aproximadamente y un contrato más formal con la empresa.

Mi carácter proactivo me llevó a pasar de Soporte de Infraestructura a las instalaciones de un producto propio de la compañía donde tuve por primera vez contacto con Linux, apache, Java y otras tecnologías.

Llegando a Argentina en el 2009 obtuve mi primer trabajo rápidamente, hay una falta de profesionales bastante importante en el mercado de sistemas, así que tan solo con los cursos, la experiencia de 1 año y el título de Técnico Profesional del S.E.N.A pude conseguir mi primer trabajo en Sistemas en Argentina a los 3 meses de estar radicado (tiempo suficiente para obtener la documentación necesaria en Argentina para trabajar legalmente).

Hice un par de cambios laborales porque no me encontraba satisfecho con lo que podía aprender y di con una buena empresa donde me contrataron a prueba por 3 meses para trabajar con Linux (tenía 0 conocimientos de ese sistema operativo). Con un poco de empeño y paciencia pude aprender rápidamente y hoy ya cumplo 4 años en la compañía.

Pasé de ser un Ayudante de Infraestructura a Responsable de Microinformática y finalmente a Administrador de Sistemas Semi-Senior.

El hito más importante tal vez sea ese aumento del 100%, bueno, eso fue gracias a un compañero de trabajo «Andrés» que me enseñó las bases de Weblogic, al hacer una búsqueda laboral con ese nuevo conocimiento se me ofrecía un salario mayor y la empresa decidió conservarme, de allí éste «gran salto».

El trabajo en Argentina

Como mencioné antes, existe una gran necesidad de profesionales de sistemas en Argentina, hay una rotación muy constante y muchas oportunidades de empleo, aquí resumo algunos de los consejos para conseguir empleo en Argentina.

Como pueden apreciar por el background, no precisé muchos conocimientos ni una carrera para conseguir un trabajo y poder desarrollarme en la rama informática, eso sí, se requiere afrontar nuevos retos, aprender y leer mucho. Yo opté por no realizar la carrera y seguí haciendo alguno que otro curso, incluida una especialización en implementación de Oracle Enterprise Linux, un curso de Jboss (Middleware) y algo de Redhat.

Mucho de lo que me ha permitido crecer fue encontrar una empresa con un buen ambiente laboral, compañeros de trabajo altamente capacitados de quienes aprender y que se me dio la oportunidad de enfrentarme a algo desconocido (Linux).

Algo característico de Argentina, que tal vez es diferente de Colombia, es que no se necesita «rosca» para conseguir un buen trabajo. Tal vez no permanecí el tiempo suficiente en Colombia para comprender el mercado laboral en su totalidad, pero siempre me dio la impresión de que era «más difícil conseguir trabajo».  Personalmente veo que en Argentina no importa si usted tiene tatuajes, piercings, si es travesti o tiene el cabello largo y lo digo con conocimiento de causa, mi jefe está bastante tatuado y usa piercings, conocí un travesti trabajando en una dependencia pública y hombres en IBM con el cabello largo, aquí al parecer la apariencia y creencias personales no tienen mucha importancia, lo que sí importa es su actitud y disposición al servicio.

Tal vez muchas personas consideran la educación formal (universitaria) como algo imprescindible, pero yo asumo que cada quien hace su camino como puede y bueno, éste es el mío y así lo acepto.

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Miguel Ortiz, 31 años. Medio Bogotano, Medio Bumangués y Medio Porteño. Autor de Viajar a Argentina Hoy una de las comunidades más grandes de información gratuita sobre estudios, trabajo y Vida en la Argentina.

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En entrevista exclusiva para Tiempo de Series By Cats, conversamos con Dan Fogelman sobre el proceso creativo de This is Us y el éxito obtenido por la serie.

 

'This is us', es uno de los últimos fénomenos de la televisión abierta en Estados Unidos, que ha logrado en solo tres años recolectar 27 nominaciones y cerca de 10 premios para sus actores en los Emmy, Golden Globes, SAG y Critics Choices, algo que no se veía desde el 2011, pues últimamente las series que más llaman la atención y llegan a los premios son las que provienen de las plataformas de streaming y de canales de televisión paga por cable.

Así mismo, la serie ha logrado llamar la atención de la crítica internacional y de seriéfilos y seriéfilas en todas partes del mundo, gracias a que ha sido distribuída por algunas plataformas de streaming que la tienen dentro de su catálogo de series, en el caso de Latinoámerica, 'This is us' puede verse por al app de FOX Premium.

Este éxito y que semana a semana la serie reúna más de 10 millones e espectadores por capítulo en Estados Unidos,  ha permitido que la NBC le haya dado total libertad a los creadores para contar la historia de la familia Pearson, y la haya renovado para una quinta y sexta temporada.

La serie protagonizada por Milo Ventimiglia, Mandy Moore, Sterling K. Brown, Chrissy Metz, Justin Hartley, Susan Kelechi Watson y Chris Sullivan, sigue a una familia común y corriente, que ha sido marcada por la muerte de Jack, el padre (esto se devela en el primer capítulo) y que se enfoca en lo que ha sido la vida de los tres hermanos treintañeros en diferentes momentos de su vida.

Pues, su estructura narrativa permite al espectador conocer a los protagonistas en el pasado, abarcando las décadas de los 70, 80, 90 y la década actual, donde los vemos como niños, adolescentes y adultos, y en las últimas temporadas la serie nos ha llevado al futuro dándonos pistas de lo que pasará con los hijos y la madre de esta familia.

[caption id="attachment_598" align="aligncenter" width="300"]FOTO 1 Imagen suministrada por Fox Premium[/caption]

En estrevista exclusiva para Tiempo De Series By Cats, conversamos con Dan Fogelman, creador de This is us, sobre le proceso creativo, y el éxito que ha tenido la serie.

Desde el inicio de la serie se le ha presentado al espectador una pregunta o misterio por resolver en cada temporada, sin embargo, en la última temporada las preguntas se han vuelto más complejas y por lo que vimos, se resuelven al final de esta entrega. ¿Esto estaba planteado desde la creación de la serie, o ha habido cambios después de ver como reaccionaron las personas a eventos como la muerte de Jack?

Dan Fogelman: Honestamente, hemos intentado ceñirnos al plan inicial. No estábamos preparados para lo grande que ha resultado el show, ni para la aceptación que ha tenido, no solo en Estados Unidos, sino en otras partes del mundo. Por ese motivo, el hecho de que todos hubieran estado hablando de la muerte de Jack y cómo murió encajaba en el plan. Cuando Lisa, Jenn, todos en NBC y yo nos reunimos por primera vez, les dije: “en la segunda temporada vamos a revelar como murió Jack, alrededor de la mitad de la segunda temporada y me encantaría hacer ese episodio del superbowl”

El capítulo del que habla Fogelman se llamó 'Super Bowl Sunday' y fue emitido en el 2018 después del Super Bowl, el evento deportivo más visto en Estados Unidos año tras año, en este episodio por fin se revelaba el mayor misterio de la serie, cómo había muerto Jack Pearson, el patriarca de la familia. 27 millones de espectadores siguieron en directo el capítulo, obteniendo el mejor resultado para una serie en esa franja desde 2008.

"No sabíamos que el país iba a estar hablando acerca de cómo murió Jack, simplemente fue cuestión de suerte. Así que siempre hemos seguido nuestro plan, en la medida de lo posible, haciendo ajustes aquí y allá y nuestro brillante grupo de escritores tuvieron ideas ingeniosas para ajustar nuestra línea de tiempo, creo que mientras el show evoluciona vuelve a parecerse de una forma extraña al piloto antes del giro en la trama, y allí vuelve a ser la historia íntima de una familia, y eso me emociona", comentó Fogelman.

¿Cómo vive usted y el grupo de guionistas el momento de creación?

D.F: El momento mas emocionante como escritor de este elenco, es cuando están realizando una escena sin tanto misterio, sin giros extremos y es simplemente un momento de actuación sobresaliente con actores increíbles. Estamos escribiendo lo que propusimos al inicio de la historia, hemos seguido nuestro plan y hemos contado con la suerte de tener una cadena que nos ha apoyado durante todo este tiempo y nos ha permitido ejecutar nuestro plan original.

[caption id="attachment_599" align="aligncenter" width="300"]FOTO 2 Imagen suministrada por Fox Premium[/caption]

Debido a cómo está escrita, sus idas al pasado y al futuro, han generado en los seguidores múltiples teorías sobre la historia, no sé que tan enterado estás de ellas, pero hay algunas muy interesantes, entre ellas que 'This is us' es realmente la historia que los niños le están contando a una Rebeca de edad avanzada y otra teoría que dice que tal vez toda la serie está sucediendo en la cabeza de Jack Pearson y es su visión del futuro. ¿Tienes alguna opinión acerca de esas teorías?

D.F: Algunas veces leemos las teorías, es decir los escritores las leen y yo pienso “Oh esa es una buena idea ¿Podemos hacerlo?” Pero luego me doy cuenta de que eso sería plagio, (risas). Obviamente la historia la hilamos con Rebecca, el personaje de Mandy es acerca del tiempo, los recuerdos, la nostalgia y la forma en que se percibe el pasado y el futuro. Estos son los elementos que sin tener acceso a la información que nosotros tenemos hacen que las personas piensen que todo esto sucede dentro de la cabeza de alguien.

El capítulo de estreno de la cuarta temporada nos presenta 4 personajes nuevos, extraños que nunca habíamos visto en la serie, y que solo hasta el final de ese primer episodio entendemos cuál es la relación con la familia Pearson. ¿No te preocupó que al incluir nuevas tramas el show se vuelva más complejo para los nuevos televidentes? 

D.F: Tomamos un riesgo grande en la premier de esta temporada, sabíamos que iba a ser riesgoso tener un episodio con tantos personajes nuevos, teniendo actores famosos, talentosos que no van a estar presentes en ese primer episodio, peor pensar que lo puedes hacer funcionar y tener un final de capítulo que te permite establecer el tono y la dirección de esta nueva temporada, son el tipo de cosas que nos hemos permitido al estar en una cadena como NBC, pues es algo que hemos hecho una y otra vez y la NBC nunca nos ha dicho: “No lo hagan”,  y lo diré una y otra vez para quienes hablan acerca de la naturaleza de las cadenas de televisión, y afirman que estas no están dispuestas a tomar riesgos, porque hay cadenas como esta que toman el show más importante y caro que tiene y se arriesga. Creo que mientras NBC esté dispuesta a continuar tomando esos riesgos y confiando en que la audiencia va a responder positivamente, creo que hay una audiencia que puede hablar por ellos mismos y puede relacionarse con el show.

[caption id="attachment_600" align="aligncenter" width="280"]FOTO 3 Imagen suministrada por Fox Premium[/caption]

Entonces, ¿cómo vas a manejar la línea entre mantener el show interesante e inesperado para los fans y no hacer las cosas demasiado complejas para los nuevos espectadores?

D.F: En la sala de escritores hemos hablado de cómo vamos a enmarcar y a abordar la serie una vez tengamos los diferentes argumentos del pasado y el futuro, cuántos episodios en línea podemos hacer para mantener el show agradable para una gran audiencia y para los televidentes que lo han estado viendo y los nuevos espectadores.

Te voy a contar una anécdota: Cuando mi padre viene a visitarme con mi madrastra me dicen: “Nos morimos por ver la premier de la temporada, queremos verla antes que todo el mundo” Entonces la pongo para ellos y pasan la mitad del tiempo chequeando su teléfono. Yo les digo “hey, yo ya ví esto”  y ellos me responden: “Así vemos televisión".  Así que somos conscientes de que estamos haciendo televisión para un nuevo tipo de audiencia y esa es la realidad, pero también tenemos claro que si complicamos mucho las cosas, la gente va a dejar de ver el show.

Es desafiante, por eso en nuestro trabajo nos aseguramos de que las cosas no sean tan locas que la gente no tenga ni idea de lo que le están hablando, ni tan predecibles que se aburran. Trabajamos muy duro para mantener el show balanceado y creo que ese es el acuerdo que tenemos con la audiencia.

Actualmente, la serie se puede ver en diferentes plataformas de streming en diferentes partes fuera de Estados Unidos, así mucha gente que no ha visto el show o que no lo sigue en vivo, puede acercarse a él y verlo desde el principio o en cualquier momento, ¿esto te ha permitido esta dináminca de escritura?

D.F: Eso es lo que esperamos. Hay muchas conversaciones acerca de los ratings en estos tiempos, pero las cadenas aún recolectan los datos de la misma manera en que lo hacían hace 25 años. Por su parte los servicios de streaming pueden decirnos “la gente vio un minuto de su serie”  yo veo todos esos show, pero también sé que muchas personas están viendo la serie y muchos más la ven en las plataformas donde está disponible. Considero que es un asunto complicado. A veces se ajusta a la manera en que hacemos las series hoy en día, no podemos contar con que todo el mundo las vea en vivo y que vayan a ver el próximo capitulo la siguiente semana comiéndose las uñas y preguntándose: ¿qué  va a pasar? Muchas personas deciden esperar un mes y ver luego cuatro capítulos completos, otros deciden esperar más y ver la temporada completa, así que es un desafío para todos los que hacemos este trabajo. Este momento es acerca de cómo las personas consumen los productos televisivos, pero afortunadamente tenemos todas las respuestas (risas).

Las cuatro temporadas de 'This is us' están disponibles en la plataforma de streaming de Fox Premium.

Si llegaron hasta aquí, los invito a darle ‘play’ al vídeo, a darle ‘like’, a comentarlo, compartirlo y recomendarlo entre su círculo de amigos, familia, compañeros de trabajo y con todo aquel que esté buscando qué series ver. Gracias por estar aquí.

Conversemos en:

Twitter: @TiempoDeSeries

8 Comentarios
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  1. freddy126066

    Muy bueno el artículo Carlos, me parece excelente que desees ayudar a quienes estamos por emigrar a Argentina próximamente, me sirviò de mucho tu aporte, yo soy Técnico Superior en Informática con papeles en regla apostillados para poder optar por un trabajo estable en ese bello país y tambien darle forma al granito de arena que pondré día con día para superarme, gracias. Felicidad.

    • estudiarargentina

      Gracias freddy, mi nombre es ‘Miguel’ no Carlos 🙂

      Espero que te salga muy bien si decides venir a Argentina, hay buenas posibilidades de empleo en el área de sistemas, recuerda que la capacitación constante (cursos / carrera / tutoriales) es importante y te ayudará mucho a crecer.

      Abrazos!

  2. Lo felicito sinceramente por sus logros, se necesita mucha disciplina e inteligencia para asimilar tanto conocimiento casi de manera autodidacta. No obstante, le noto ciertas fallas ortográficas, las cuales, dada su facilidad de aprendizaje, no le serían de difícil corrección. Por ejemplo:

    «…tal vez ésta experiencia le sirva.», «En ésta publicación explico un poco…», «Durante ésa cursada un compañero…», «…y dí con una buena empresa…», «…conocimientos de ése sistema operativo…», «… tal vez sea ése aumento…», «…con ése nuevo conocimiento…», «de allí éste gran salto”, «…se me dió la oportunidad de enfrentarme…»

    Este, esta, ese, esa, llevan tilde cuando hacen las veces de pronombre: «éste es un post obligatorio», ése fue su trabajo, ésa es su costumbre, éste es mi reloj, etc. Pero si dice, «este post es mío», «este reloj es suyo», se trata de artículos demostrativos, por lo cual no se les debe marcar tilde. Sin embargo, según las últimas modificaciones ortográficas del año 2010, ya no es necesario marcarles tilde a estas palabras. «Di» lleva tilde cuando corresponde a una inflexión del verbo decir, no cuando es del verbo dar. Dado que «dio» es un monosílabo que no se confunde con ninguna otra palabra, no lleva tilde, mientras que por ejemplo, «tu», que también es monosílabo, lleva tilde cuando es pronombre personal y no la lleva cuando corresponde a un posesivo. Igual criterio aplica para «di», mencionado anteriormente.

    Espero que no le haya molestado este comentario. Un abrazo, que siga cosechando éxitos!

  3. sebastiancort0730

    Totalmente de acuerdo con miguel, soy bogotano de 21 años y llevo aprox. 2 años viviendo en buenos aires, trabajo en el sector de seguridad informática para «cencosud», y si hablamos de oportunidades, son más las que se tienen dentro del área de sistemas en este país, soy bachiller técnico en sistemas y este es mi primer trabajo en blanco; ya llevo un año.

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