Conformamos equipos. Estructuramos proyectos. La pregunta es ¿qué tanto nos entrenamos para afrontar las dificultades profundas o crisis? ¿Cómo estamos desarrollando equipos resilientes? Vamos por partes. Una crisis es definida generalmente como una situación grave y...
Si hay un desafío que siempre está en presente en cualquier organización, de cualquier tamaño, de cualquier sector, es lograr el tan anhelado “trabajo en equipo”. De hecho, es una de las competencias que con mayor frecuencia las empresas me piden que trabaje desde el...
El aprendizaje a través de juegos es una metodología que cada día está tomando más fuerza en el mundo empresarial. Si usted de los que piensa que los juegos se quedaron en el colegio y que además de pasar un rato agradable, no tienen mayor utilidad, la experiencia le...
Conversaciones sobre liderazgo. ¿Qué conversaciones nos llevan a “insistir, persistir, resistir y jamás desistir”? ¿Qué pregunta le haría a sus equipos de trabajo hoy para que su respuesta los moviera? Mi conversación esta semana es con un joven directivo, Daniel...
Cada día son más las organizaciones que están reconociendo la necesidad de desarrollar líderes en todos los niveles a partir de nuevos modelos de liderazgo y uno de ellos es el que se basa en competencias conversacionales o Liderazgo Conversacional. Y a mí personalmente este tema me apasiona. Me apasiona ver cómo podemos mejorar una […]
Un equipo altamente eficaz es un fantástico organismo humano capaz de alcanzar resultados muy por encima de los que individualmente pudiera lograr. Por eso, a la hora de abordar una mirada sobre este tema, vale la pena tener en cuenta que lo que hace más efectivo el trabajo en...
