¿Cuáles son los auto-saboteadores de nuestro propio talento? ¿Qué declaraciones necesitamos hacer para hacerles frente y avanzar? ¿Cómo pueden contribuir a nuestro crecimiento los “accidentes” en nuestras vidas? En 1999, Carlos Salas, pintor huilense, recibió uno de...
Continuar leyendoLiderazgo Arriba
Por: Sandra Mateus¿Cómo te has relacionado con las interrupciones en tus planes? ¿Y si esas interrupciones son consecuencia de un accidente que generó algún tipo de inmovilidad física temporal o permanente? ¿Y si este accidente te obliga a dejar de hacer algo que amas? ¿Qué te ha...
Continuar leyendoDar vueltas en la cama durante varias noches, porque no puedo conciliar el sueño pensando en lo que pasará al día siguiente con esa situación en la cual no he podido avanzar, es un síntoma claro que te estás preocupando. Esto puede sonar obvio. Lo que no se ve en esta...
Continuar leyendoLo primero que tiene que pasar para que un proceso de paz tenga la capacidad histórica de transformar un pueblo, es creerse el cuento. Lo que no se sueña, no se vive. Pero entonces ¿Cómo soñar cuando se vive en estado de ánimo de resignación “nada mejorará en esta...
Continuar leyendoNo puedo negar que estaba un poco nerviosa, de hecho, ahora que lo pienso bien, siempre estoy en esta emoción antes de iniciar cualquier reunión, sesión, taller, conferencia… y lo que me digo sobre esto es que se trata de respeto hacia el otro y que ese estado de nerviosismo me recuerda que debo estar […]
Continuar leyendoHace tiempo que vengo inquieta por profundizar en el impacto y poder de las conversaciones en nuestra vida y en la de las dinámicas empresariales. No es gratuito mi interés. De hecho, vivo de este tema: generar conversaciones poderosas con alumnos y coachees, y entrenar en este arte a personas y equipos. Así que en […]
Continuar leyendoCada día son más las organizaciones que están reconociendo la necesidad de desarrollar líderes en todos los niveles a partir de nuevos modelos de liderazgo y uno de ellos es el que se basa en competencias conversacionales o Liderazgo Conversacional. Y a mí personalmente este tema me apasiona. Me apasiona ver cómo podemos mejorar una […]
Continuar leyendoEn la psicología cognitiva existe una herramienta llamada La Ventana de Johari. Es una ventana en donde hay cuatro divisiones, o cuatro habitaciones: La primera habitación (área libre) es la parte de nosotros mismos que los demás también ven. La número dos (área ciega) lo...
Continuar leyendoTradicionalmente la frase sería “menos charla, más trabajo”, sin embargo, la propuesta que pongo sobre la mesa es menos charla improductiva, detengámonos, comencemos a hablar, conversar, de forma innovadora y luego de eso sí empecemos a trabajar en aquello que se...
Continuar leyendoEl sábado 23 de abril un joven chileno vivía lo que muchos escritores sueñan: agotar las entradas de una feria internacional del Libro y firmar durante 12 horas autógrafos de una obra suya: “Chupa el perro”. Y mientras tanto… en algún lugar de las redes sociales,...
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