Una historia Taoísta cuenta sobre un hombre viejo que accidentalmente cayó en los rápidos del río dirigiéndose a una alta y peligrosa cascada. Los curiosos temían por su vida. Milagrosamente, salió vivo e ileso río abajo en el fondo de la cascada. La gente le preguntó...
Una mujer invita a tomar el té a una amiga y se pasa la tarde criticando a su vecina; entre todos los defectos que mencionó dijo que la vecina era una roñosa y, para comprobarlo, hizo que la amiga se acercara a la ventana para que viera lo sucia que estaba la ropa tendida....
A partir de ahora hablaremos un tiempo de cocina. Hace varios años leí una experiencia interesante que se realizaba en España, en donde alrededor de la elaboración de un plato específico se vivenciaba y reflexionaba sobre elementos cruciales del trabajo en equipo como...
Unos dicen que el mal de nuestro siglo es el stress. Otros que la depresión. Otros que la corrupción. Yo tengo otra teoría: el mal, la enfermedad de nuestro siglo son las promesas rotas. Las palabras que se dicen y no se cumplen. Los compromisos que se adquieren y se olvidan...
¿Y si me equivoco? ¿No estaré tomando el camino que no es? ¿Y si este producto nos trae pérdidas? ¿Y si me quedo sol@?¿Y si renunció? ¿Y si le digo lo que pienso? No soy capaz de hacer algo diferente a lo que he hecho hasta el momento. Más vale malo conocido que bueno...
Solemos quejarnos de la falta de compromiso de los demás. De nuestros gobernantes para con sus deberes con la nación a su mando, de nuestros legisladores hacia el pueblo que los eligió, de muchas empresas para con la sostenibilidad de su entorno, de los proveedores que no...
Ya tenía listo el artículo que hoy voy a compartir, cuando decidí chequear las noticias del día.. y decidí agregar este comentario inicial porque cuando leo, o sea todos los días, tantos casos de corrupción, abuso de autoridad y poder, salidas retóricas para no hacerse...
Lo esencial es invisible a los ojos, diría el eterno joven Principito de Antoine Saint Exupery. Y, en el caso de las emociones sí que se aplica esta frase no solo a nivel personal sino en el ámbito organizacional. Una inteligente gestión de las emociones es lo que hace...
Para empezar haz una lista de las personas con quienes consideras que tienes lo que podrías calificar como una buena relación. Con quienes es un gusto sentarse a tratar cualquier tema y te llenan de energía. De la misma manera, haz otra de aquellas con quienes es muy difícil...
¿Cuántas cosas quisiéramos cambiar de nosotros, nuestras relaciones, nuestra empresa, nuestra sociedad y no nos animamos? Pareciera que aplicáramos aquel refrán que dice que es mejor malo conocido que bueno por conocer. Supongo que es una forma sencilla para encubrir...
