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Comentaba la semana anterior sobre cómo la carencia de planeación convertía el puesto de director  de emisora, tan vulnerable como el de director técnico de futbol.  Esto ocurre especialmente  entre aquellos directores musicales de provincia, cuya liquidación es mas fácil de manejar.


La falta de planeación ha generado además una carencia de identidad en las estaciones de radio.
Estas se han convertido en medios cuyo valor de marca se devalúa día tras día. Una marca no es un lindo nombre con un slogan pegajoso. Una marca es un valor intangible que define la relación de emisora-oyente a partir de las experiencias sobresalientes y mmorables que este último tiene con el medio. Es además una colección de valores únicos que son coherentes entre si: programación, personajes al aire, secciones y promociones.

Cuando damos un repaso por el dial nos encontramos en términos generales con programaciones “cortadas con la misma tijera”: las mismas canciones, los mismos recursos de audio, los mismos concursos y la misma manera de decir las cosas.

La falta de identidad también se percibe cuando DJs cambian de emisora como se “cambia de ropa interior”. Pasan de emocionarse con un éxito de System of a Down a presentar un clásico de Rocío Durcal. Es verdad que en ocasiones las necesidades personales no dan espera, pero los dueños y directores de emisoras acomodan sus fichas pasando gente de aquí para allá sin cuidar el valor de la marca.

Ocurre también, por la falta de planeación, que las emisoras cambian de formato, y la gente que continua al frente del micrófono suele ser la misma. Esto es una incoherencia de identidad y posicionamiento que confunde tanto a los oyentes del viejo formato como a los del nuevo.



Sin dirección y sin identidad, las emisoras utilizan el aporreado recurso promocional de “Somos la # 1” o “La Primera en Sinfonía”.

 

Ese problema de ubicación en el rating, lo desarrollaré la próxima semana en El mito del #1.

 

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  • Opinión

    [PODCAST #144] 15 lecciones en 15 años de emprendimiento – Parte I

    15 lecciones de emprendimiento (Parte I - lecciones de la 1 a la 4)   Cuando decidimos convertirnos en emprendedores, sí que hay que tener una comunicación efectiva a todos los niveles. Comunicación efectiva con nuestro equipo de trabajo, con nosotros mismos; comunicación efectiva de marketing, con los clientes y con prospectos e, incluso, con nuestra familia. Listen to "#144 15 lecciones, en 15 años de emprendedor - parte I" on Spreaker. Las familias empiezan a cuestionar cuando uno se convierte en emprendedor. No comprenden, no entienden la visión que uno tiene muchas veces, en resúmen, no están metidos en la película o en la visión que uno quiere. Me estoy acordando en ese instante de la historia de Jeff Bezos, uno de los hombres más ricos del mundo, creador de Amazon, cuando decidió abandonar el puesto que tenía que era muy bien pago, con el objetivo de crear una empresa diferente y llamo a sus padres para comunicarles la decisión. No me acuerdo si fue la mamá o el papá o los dos, uno de ello estuvo en desacuerdo con la decisión y le dijo “como vas a dejar ese puesto tan bueno”. Un dato curioso: en ese momento sus padres vivían en Bogotá, Colombia, porque trabajan para una multinacional petrolera; creo que era Exxon Móvil de hecho. Pero claro, uno de los padres no entendió en ese momento esa visión que tenía Jeff Bezos. Escucha este episodio donde te comparto con mucha honestidad y humildad lo que he aprendido en 15 años de emprendimiento. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/29/podcast-143-deberias-hablar-de-ti-mismo-en-tus-contenidos/-->

    15 lecciones en 15 años de emprendimiento. (Parte I) Llevo 15 años con mi emprendimiento Mil Palabras, sin ser este mi primer emprendimiento. Tras esta experiencia, comparto con ustedes lo que ha dejado esta década y media como emprendedor. Lo que oirás te servirá mucho, así tu emprendimiento ya esté consolidado o seas empleado. 15 lecciones de emprendimiento (Parte I - lecciones de la 1 a la 4)   Cuando decidimos convertirnos en emprendedores, sí que hay que tener una comunicación efectiva a todos los niveles. Comunicación efectiva con nuestro equipo de trabajo, con nosotros mismos; comunicación efectiva de marketing, con los clientes y con prospectos e, incluso, con nuestra familia. Listen to "#144 15 lecciones, en 15 años de emprendedor - parte I" on Spreaker. Las familias empiezan a cuestionar cuando uno se convierte en emprendedor. No comprenden, no entienden la visión que uno tiene muchas veces, en resúmen, no están metidos en la película o en la visión que uno quiere. Me estoy acordando en ese instante de la historia de Jeff Bezos, uno de los hombres más ricos del mundo, creador de Amazon, cuando decidió abandonar el puesto que tenía que era muy bien pago, con el objetivo de crear una empresa diferente y llamo a sus padres para comunicarles la decisión. No me acuerdo si fue la mamá o el papá o los dos, uno de ello estuvo en desacuerdo con la decisión y le dijo “como vas a dejar ese puesto tan bueno”. Un dato curioso: en ese momento sus padres vivían en Bogotá, Colombia, porque trabajan para una multinacional petrolera; creo que era Exxon Móvil de hecho. Pero claro, uno de los padres no entendió en ese momento esa visión que tenía Jeff Bezos. Escucha este episodio donde te comparto con mucha honestidad y humildad lo que he aprendido en 15 años de emprendimiento. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/29/podcast-143-deberias-hablar-de-ti-mismo-en-tus-contenidos/

  • Opinión

    [PODCAST #143] ¿Deberías hablar de ti mismo en tus contenidos?

    Hablar de ti mismo ¿Vanidad o necesidad? ¿Es válido hablar de nosotros mismos? ¿es válido compartir nuestra experiencia, nuestras historias en los contenidos que creamos, por ejemplo, en un podcast como este? Listen to "#143 Deberías hablar de ti mismo en tus contenidos" on Spreaker. Bueno, asumo que ustedes ya conocen mi respuesta, porque en diferentes episodios he contado cosas personales. Ya saben que he hablado de mí de una manera y espero haberlo hecho, primero, de una forma muy honesta, segundo, desde el corazón, con el objetivo de servirle a alguien, y tercero, esperando no haber sido muy vanidoso. Recuerdo que cuando trabajaba en medios de comunicación una de las recomendaciones que daban los consultores y la gente que llevaba mucho tiempo trabajando en la radio era que para generar una conexión, para hacer más interesantes las cosas, debía hablar de uno mismo en ciertas ocasiones. Hay un capítulo de Los Simpson donde Homero estaba prestando servicio comunitario y tenía que dar unas charlas y nadie le prestaba atención. Y en una de esas le dio por mencionar los problemas que tenia con la esposa, cómo lo resolvía, cómo era su intimidad y la audiencia inmediatamente respondió: ¿Cómo hacía? ¿de que vas a hablar? ¡Ah eso si es interesante! Entonces se volvió un profesor estrella hablando de su relación con Marge. El episodio desembocó en otra cosa, como todos los capítulos de la serie, pero el detonante principal fue hablar del él mismo, de cosas que le pasaban en su vida personal. Escucha este episodio donde te contamos si vale la pena hablar de ti mismo en los contenidos. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Episodio sobre la relación cliente-proveedor https://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/22/podcast-142-tienes-perfil-de-emprendedor-o-de-empleado/-->

    Hablar de ti mismo en tus contenidos no es algo raro pues al fin y al cabo millones de personas lo hacen, ayudados de las redes sociales que permitieron romper la timidez. Pero ¿deberías hablar de ti mismo cuando se quiere posicionar una marca o una empresa? Lo respondemos en este episodio. Hablar de ti mismo ¿Vanidad o necesidad? ¿Es válido hablar de nosotros mismos? ¿es válido compartir nuestra experiencia, nuestras historias en los contenidos que creamos, por ejemplo, en un podcast como este? Listen to "#143 Deberías hablar de ti mismo en tus contenidos" on Spreaker. Bueno, asumo que ustedes ya conocen mi respuesta, porque en diferentes episodios he contado cosas personales. Ya saben que he hablado de mí de una manera y espero haberlo hecho, primero, de una forma muy honesta, segundo, desde el corazón, con el objetivo de servirle a alguien, y tercero, esperando no haber sido muy vanidoso. Recuerdo que cuando trabajaba en medios de comunicación una de las recomendaciones que daban los consultores y la gente que llevaba mucho tiempo trabajando en la radio era que para generar una conexión, para hacer más interesantes las cosas, debía hablar de uno mismo en ciertas ocasiones. Hay un capítulo de Los Simpson donde Homero estaba prestando servicio comunitario y tenía que dar unas charlas y nadie le prestaba atención. Y en una de esas le dio por mencionar los problemas que tenia con la esposa, cómo lo resolvía, cómo era su intimidad y la audiencia inmediatamente respondió: ¿Cómo hacía? ¿de que vas a hablar? ¡Ah eso si es interesante! Entonces se volvió un profesor estrella hablando de su relación con Marge. El episodio desembocó en otra cosa, como todos los capítulos de la serie, pero el detonante principal fue hablar del él mismo, de cosas que le pasaban en su vida personal. Escucha este episodio donde te contamos si vale la pena hablar de ti mismo en los contenidos. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Episodio sobre la relación cliente-proveedor https://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/22/podcast-142-tienes-perfil-de-emprendedor-o-de-empleado/

  • Opinión

    [PODCAST #142] ¿Tienes perfil de emprendedor o de empleado?

    ¿Emprendedor o empleado? (más allá de la comodidad y de la moda) ¿Es mejor ser empleado o ser emprendedor? ¿Tú tienes el perfil de emprendedor o de empleado? Tengo una serie de reflexiones. Voy a partir de una premisa importante y es que en los últimos 20 años se desarrolló toda una cultura de emprendimiento, no solamente en Estados Unidos, sino en muchos países de américa latina, particularmente en Colombia y en nuestra ciudad de Medellín. Listen to "#142 ¿tienes perfil de emprendedor o de empleado?" on Spreaker. Como se ha impulsado tanto esta premisa y se ha tratado de destacar y de idealizar a los emprendedores, es importante resaltar que no hay nada de malo ni negativo en ser empleado. Ser empleado tiene una gracia ¡de verdad! Ser empleado requiere ciertas habilidades, de razonamiento, de comportamiento, de saber cuándo obedecer, cuando quedarse callado, cuando hablar, cuando tomar la iniciativa, cuando ser precavido o discreto con los comentarios, con las iniciativas; eso tiene una gracia. Les confieso que probablemente esas no eran mis habilidades. Siempre en las empresas fui una persona muy determinada, hacer las cosas como diera lugar y eso a veces no se acomodaba bien con su cultura organizacional. No se acomodaba bien con la manera en que las personas hacían sus cosas, bien sean líderes, directivos o compañeros de trabajo. Esa fue una de las razones para dejar de ser empleado y convertirme en emprendedor. Pero hay otras y tienen que ver con un perfil. Lo comparto en esta entrega. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Episodios las preguntas que debemos hacer y hacernos https://www.milpalabras.com/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/ https://www.milpalabras.com/139-el-poder-de-una-pregunta/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Episodio sobre la relación cliente-proveedor https://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/16/podcast-141-que-es-el-coaching-para-que-sirve/-->

    ¿Emprendedor o empleado? A veces no basta con una necesidad, una rabia, o una idea para convertirse en emprendedor. De pronto es mejor, en ocasiones, seguir como empleado. Todo depende de tu perfil. Los detalles en este episodio. ¿Emprendedor o empleado? (más allá de la comodidad y de la moda) ¿Es mejor ser empleado o ser emprendedor? ¿Tú tienes el perfil de emprendedor o de empleado? Tengo una serie de reflexiones. Voy a partir de una premisa importante y es que en los últimos 20 años se desarrolló toda una cultura de emprendimiento, no solamente en Estados Unidos, sino en muchos países de américa latina, particularmente en Colombia y en nuestra ciudad de Medellín. Listen to "#142 ¿tienes perfil de emprendedor o de empleado?" on Spreaker. Como se ha impulsado tanto esta premisa y se ha tratado de destacar y de idealizar a los emprendedores, es importante resaltar que no hay nada de malo ni negativo en ser empleado. Ser empleado tiene una gracia ¡de verdad! Ser empleado requiere ciertas habilidades, de razonamiento, de comportamiento, de saber cuándo obedecer, cuando quedarse callado, cuando hablar, cuando tomar la iniciativa, cuando ser precavido o discreto con los comentarios, con las iniciativas; eso tiene una gracia. Les confieso que probablemente esas no eran mis habilidades. Siempre en las empresas fui una persona muy determinada, hacer las cosas como diera lugar y eso a veces no se acomodaba bien con su cultura organizacional. No se acomodaba bien con la manera en que las personas hacían sus cosas, bien sean líderes, directivos o compañeros de trabajo. Esa fue una de las razones para dejar de ser empleado y convertirme en emprendedor. Pero hay otras y tienen que ver con un perfil. Lo comparto en esta entrega. Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Recursos recomendados en este Podcast Episodios las preguntas que debemos hacer y hacernos https://www.milpalabras.com/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/ https://www.milpalabras.com/139-el-poder-de-una-pregunta/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Episodio sobre la relación cliente-proveedor https://www.milpalabras.com/140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/16/podcast-141-que-es-el-coaching-para-que-sirve/

  • Opinión

    [PODCAST #141] ¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve?

    Coaching para mejorar y lograr objetivos No hay ninguna duda que todos en la vida, alguna vez, necesitamos ayuda; necesitamos que nos hablen al oído. Cuando conocemos la historia de grandes hombres o de otros no tan brillantes pero muy poderosos, nos encontramos con que tuvieron a alguien al lado que les hablaba, que les aconsejaba o también que los escuchaba. No importa tu posición en una empresa, en una organización, en un grupo, es muy importante tener a alguien al lado que nos sirva como guía para alcanzar lo que queremos en nuestro trabajo y porque no en nuestra vida. Listen to "#141 ¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve?" on Spreaker. Hace mucho tiempo, cuando conocí la palabra Coach, inmediatamente la relacioné con la figura del entrenador deportivo, especialmente en entorno de películas gringas ¿no? El entrenador y el entrenador básicamente lo que hace es dar órdenes: usted quédese aquí, usted ataca por aquí, usted se va a ocupar del armador del otro equipo, independientemente del deporte que fuera. Pero ese Coach estaba dando órdenes, estaba diciendo qué hacer. Tiempo después descubrí que la figura del Coach no es decir exactamente lo que hay que hacer. El Coach sirve más como un guía, es una figura muy importante que puede apoyar de manera incisiva el desempeño de un equipo de trabajo o el desempeño de un individuo. Pero ese rol de Coach personal profesional es diferente a esa idea de Coach que nos vendieron de alguien que daba órdenes y que tenía claro que es lo que un equipo o un deportista tenía que hacer. Vamos a entender: ¿Qué hace un Coach? ¿Qué es el Coaching? ¿Para que te sirve el Coaching? Desarrollaremos este tema con nuestro invitado Sergio Hinojosa. Sergio es español. Él acompaña a directivos a liderar el cambio en sus organizaciones generando una visión estratégica y motivando a sus equipos desde la inspiración y la confianza. Sergio acompaña a los CEOs a fortalecer su identidad para liderar con éxito cualquier tipo de transformación, especialmente la transformación digital en las organizaciones. Escucha este episodio sobre coaching Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Cómo conectarse con Sergio Hinojosa https://sergiohinojosa.es/ linkedin.com/in/sergiohinojosapoveda Recursos recomendados en este Podcast Episodios las preguntas que debemos hacer y hacernos https://www.milpalabras.com/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/ https://www.milpalabras.com/139-el-poder-de-una-pregunta/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/08/podcast-140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/-->

    ¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve? Entrevista con el experto Sergio Hinojosa El coaching es una práctica que sigue creciendo para el mejoramiento de individuos y grupos en diferentes áreas de la vida: lo profesional, lo personal y lo deportivo. El coaching nos ayuda a mejorar nuestro desempeño y alcanzar objetivos. El experto Sergio Hinojosa nos explica en este episodio cómo funciona. Coaching para mejorar y lograr objetivos No hay ninguna duda que todos en la vida, alguna vez, necesitamos ayuda; necesitamos que nos hablen al oído. Cuando conocemos la historia de grandes hombres o de otros no tan brillantes pero muy poderosos, nos encontramos con que tuvieron a alguien al lado que les hablaba, que les aconsejaba o también que los escuchaba. No importa tu posición en una empresa, en una organización, en un grupo, es muy importante tener a alguien al lado que nos sirva como guía para alcanzar lo que queremos en nuestro trabajo y porque no en nuestra vida. Listen to "#141 ¿Qué es el coaching? ¿Para qué sirve?" on Spreaker. Hace mucho tiempo, cuando conocí la palabra Coach, inmediatamente la relacioné con la figura del entrenador deportivo, especialmente en entorno de películas gringas ¿no? El entrenador y el entrenador básicamente lo que hace es dar órdenes: usted quédese aquí, usted ataca por aquí, usted se va a ocupar del armador del otro equipo, independientemente del deporte que fuera. Pero ese Coach estaba dando órdenes, estaba diciendo qué hacer. Tiempo después descubrí que la figura del Coach no es decir exactamente lo que hay que hacer. El Coach sirve más como un guía, es una figura muy importante que puede apoyar de manera incisiva el desempeño de un equipo de trabajo o el desempeño de un individuo. Pero ese rol de Coach personal profesional es diferente a esa idea de Coach que nos vendieron de alguien que daba órdenes y que tenía claro que es lo que un equipo o un deportista tenía que hacer. Vamos a entender: ¿Qué hace un Coach? ¿Qué es el Coaching? ¿Para que te sirve el Coaching? Desarrollaremos este tema con nuestro invitado Sergio Hinojosa. Sergio es español. Él acompaña a directivos a liderar el cambio en sus organizaciones generando una visión estratégica y motivando a sus equipos desde la inspiración y la confianza. Sergio acompaña a los CEOs a fortalecer su identidad para liderar con éxito cualquier tipo de transformación, especialmente la transformación digital en las organizaciones. Escucha este episodio sobre coaching Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Cómo conectarse con Sergio Hinojosa https://sergiohinojosa.es/ linkedin.com/in/sergiohinojosapoveda Recursos recomendados en este Podcast Episodios las preguntas que debemos hacer y hacernos https://www.milpalabras.com/128-3-preguntas-que-se-hacen-los-lideres/ https://www.milpalabras.com/139-el-poder-de-una-pregunta/ Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/11/08/podcast-140-como-generar-una-buena-relacion-entre-cliente-y-proveedor/

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13 Comentarios
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  1. GabrielPosada

    Santi, me encanta que estos comentarios de los que no somos ciegos la mayoria, los haga alguien que al menos ha tenido un microfono al frente, un plan en la mano, rock en el corazon y bachillerato basico!.
    ——–

  2. Lo del paso de gente de aqui para allá es cierto, conozco una persona que trabajaba en colorin colo radio y le dijeron que pasara a la vallenata y muy de malas si nole gustaba, finalmente trabaja en las dos emisoras.

  3. es bien cierto que el factor economico es el que prima en nuestra radio colombiana. el tratar de obtener el mejor beneficio, con el minimo de esfuerzo e inversion es el que llevo a la decadencia y la cursileria. si con el sueldo que le pagaban a un buen locutor o conductor de la emisora, hoy le pagan a 4 o 5 DJ,s fanfarrones e ignorantes, para que hablen como loras mojadas durante 4 y 5 horas. y los ponen a madrugar para que digan pendejadas tratando de llenar un espacio…
    y hay que oirlos cuando leen el titulo de la cancion y el nombre del grupo en el idioma ingles, se desbaratan para que se les oiga lo mas bonito posible, pero si algun dia llegan a tener en cabina alguno de estos grupos, escasamente alcanzan a decir ..good morning…

  4. Excelente Blog, Santi…hay que empezar a pasar de la teoria, a la practica…si este blog quiere generar algo mas de interés, es preciso que hables de anecdotas, cuentes diferencias en la radio a partir de tus vivencias y sin temor expliques a los lectores la realidad de muchas cosas, asi estas impliquen nombres. Igual no hay que mencionarlos, lo importante es ubicar hechos reales, y montar al lector en la decadente y triste realidad de la radio que en algun momento amamos con ahínco, y que hoy despreciamos con cariño.

  5. No solo es un problema de la radio, en la actual cultura Colombiana, alienada del neoliberalismo mal interpretado, todo lo que los jefes buscan es el resultado. Al ser positivos no importa lo que se haya realizado, son validos y al ser negativos, cambian a las personas. Con esto se pierde el trabajo de consolidación y naturamente esta cultura no da tiempo de planeación y mejoramiento, solo hay un afan: el resultado. Para mi gusto, no hay una emisora en la radio con la cual me pueda identificar, y al pasar el dial no hay algo novedoso que escuchar. Lo mismo sucede con las emisoras informativas.

  6. Para Alflailawalaila — Una cosa es una cosa y otra cosa es otra cosa. Decir que da igual una sonata en re menor y luego una bachata antillana, es absolutamente equiparable en gustos a el mismo hecho de que en las mañanas los programas radiales estén saturados de “gomelos simplones” como los llama. Es cuestión de gustos y en eso la única opinión que cuenta es la personal.

    — Ahora en cuanto al blog, pues creo que tiene razón pero los movimientos de gente sabemos y es obvio que corresponden a cambios logísticos por el rating. Lo malo es precisamente ese cambio tan banal. De acuerdo con el blog.

  7. Alflailawalaila

    La musica es una sola, entonces no veo porque no se pueda poner en una emisora el concierto en sol menor de mozart y luego una buena champeta. Erroneo es dar espacio a los gomelos simplones para que hagan bromas sin sentido en las mañanas…

  8. El hecho que las emisoras estén en poder de grupos económicos impide que se piense en términos distintos a los de un beneficio económico, algo que se compara erróneamente con una especie de homogeneización. La personas se convierten en una copia de una imagen de persona, cuyo único afán se encuentra en consumir. Si no se piensa en que cada individuo es distinto, su identidad se reduce a cubrir una necesidad como si fuera un autómata; lo que en la radio es cada vez más común. En cuanto a los locutores o DJ que cambian de emisora (aunque el tipo sea totalmente diferente) no creo que haya mucho por comentar, son simples mercaderes que se venden al mejor postor, y cuyas único vínculo con la radio parece ser únicamente el económico.

  9. Fantasmaindustrial

    Definitivamente asi como la radio esta en peligro, mas lo estamos los oyentes que tenemos que oir comentarios grotescos, programas de doble sentido y burlas a la cultura por parte de muchas de las emisoras bogotanas.

  10. Santiago te había dado una opinión como de como 20 minutos pero no se que pasó, al tratar de comentarla en tu espacio nunca apareció; bueno trataré de resumir esta vez.La corrupcion en nuestro país ha tocado todos los estrados que no pudo salvarse la radio. La payola no deja evolucionar sanamente la radio, no solamente en Colombia sino a nivel mundial; y eso contribuye al estancamiento cultural en la cual estamos actualmente.

  11. Desde que la radio cayó en el recurso de la guachafita y el desorden en la cabina con comentarios grotescos que buscan dizque divertir a sus oyentes, se perdió una luz magica que es la de seducir a los oyentes con buena música, buenos comentarios y mucha sobriedad especialmente. Por esa razón un tipo como Manolo Bellón sigue activo con su programa SURCOS DEL POP en la W, antigua Caracol Stereo. El tipo es muy agradable y siempre muy puesto en su sitio con comentarios bien estructurados y amenos.

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