¿Quién era San Valentín? Era un sacerdote que hacia el siglo III ejercía en Roma. Gobernaba en aquel entonces el emperador Claudio II quien decidió prohibir la celebración de matrimonios para los jóvenes, porque en su opinión los solteros sin familia eran mejores...
Liderazgo Arriba
Por: Sandra Mateus¿Lo hago?, ¿no lo hago?, cuidado con los cambios a medias. Hacer un cambio a medias en cualquier área de la vida, equivale a lo que popularmente llamamos “dar un paso en falso” y como todos los pasos que no se dan firmes hay una muy alta probabilidad que trastabilles y te...
Hemos venido recorriendo un interesante camino desde hace varias semanas, en donde paso a paso avanzamos en diferentes herramientas que aportan a una declaración y planificación efectiva de metas y objetivos. Preparamos el camino con el reconocimiento previo de los logros,...
Bienvenido el 2015 y además fin de semana! Perfecto para dar el siguiente paso en nuestro proceso. En cuatro semanas hemos aprendido a transitar por ocho pasos que nos han llevado a que hoy tengamos en nuestras manos como mínimo dos metas poderosas. Recuerda que la consigna...
Una de las tradiciones colombianas que más llevo en mi corazón para la medianoche del 31 de diciembre es la de comer doce uvas, cada una de ellas representando un mes del año y un deseo. Desde el punto de vista emotivo me encanta, pero en realidad bajo la lupa de la...
Hemos venido recorriendo un interesante camino de encuentro con nosotros mismos. Nuestras fortalezas, logros, debilidades y anhelos, reflejados estos últimos en la declaración de visión. A quienes me han enviado sus comentarios e inquietudes, los he ido respondiendo con el...
Llegamos al momento de comenzar a construir. En este sexto paso te invito a visualizarte en el lugar que más tranquilidad te transmita, en el que cuando cierras los ojos sientas que una sensación de paz inunda tu cuerpo y se esboza una sonrisa en tu rostro. Una playa,...
Llegamos a los temas críticos. Generalmente lo llamamos debilidades. A mí me gusta denominarlo como “Puntos a mejorar”. ¿Qué hace la diferencia? El efecto inconsciente que causa en nosotros, porque cuando nos referimos a debilidades de entrada le estamos dando una...
Luego de terminar el paso 3, en donde te diste el espacio para reconocer tus propias fortalezas, llegamos a una parte muy gratificante. Vas a recibir una retroalimentación que de seguro te va a generar positivas emociones. La propuesta es la siguiente: vas a elegir cinco...
Hemos llegado al tercer paso de nuestro proceso de estructuración efectiva de metas. ¿Cómo te sentiste reconociendo aquello que has sido capaz de conseguir? En el paso anterior hiciste una lista de tus logros, y reconociste con mayor claridad de lo que has sido capaz. Pues...