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actoresTwitter: @jeronimorivera

Imagen tomada de TV y Novelas Colombia (04/2016).

Hay dos clases de actores: Los que son y los que no lo son.  Desde hace mucho tiempo se acuñó un término ofensivo y prejuicioso en detrimento de los que seriamente han tomado la decisión de ser actores: Actor natural.  Llamar “actor natural” a alguien que actúa por accidente y que no se ha preparado para hacerlo es miope e irresponsable; para ser más preciso podríamos hablar de que alguien pueda llegar a ser un “actor espontáneo”  y hay que reconocer que en la historia del cine mundial no son mayoría quienes logran grandes interpretaciones sin preparación y casi siempre acompañados de una excelente dirección.  En el cine colombiano grandes producciones tienen justamente ahí su talón de Aquiles.
Esta semana ha surgido una gran polémica en redes sociales sobre el texto de la ley del actor surgida a partir de un par de publicaciones de la revista Arcadia, en donde se hablaba de un supuesto “mico” en la ley del actor y luego la respuesta por parte de ACA, el sindicato de actores de Colombia (pueden leer aquí y aquí). Como suelen ser las polémicas en redes sociales, los argumentos se reemplazan con insultos y descalificaciones personales.  Aprovecho este espacio para plantear con mucho respeto algunas reflexiones (no pedidas) sobre lo que está en juego, desde la serena posición de quien no tiene ningún interés personal en esta querella, pero ha estudiado el cine colombiano y latinoamericano desde hace casi dos décadas.
Mis amigos actores saben que siempre, desde espacios como éste y desde mi cátedras y cursos de dirección de actores, he defendido a los actores profesionales, pues reconozco que es justo reconocer su experiencia y preparación.  Sin embargo, el título no hace al profesional (y esto vale para todas las carreras).  Así como no creo que exista un actor natural en estado bruto, tampoco creo que se requiera de un título universitario (que sería la definición en Colombia para un profesional) para ser actor.  En ese sentido, muchos actores fueron inicialmente no actores y luego se convirtieron en profesionales gracias a la experiencia y la formación continua.  En el caso del arte, sin embargo, es mucho más complejo por el factor talento y, seamos realistas, muchos actores se la pasan la vida estudiando pero aun no logran hacer un solo personaje verosímil.
Es muy necesario reconocer los derechos de los actores y actrices y la ley del actor es fundamental también como un estatuto de validación de la condición de los actores profesionales, pero debería abrir más oportunidades de las que cierra.  No es lógico que los aspirantes a actores sientan que la ley les limita sus posibilidades o que sea una entidad ajena a la película la que termine decidiendo el casting de la misma (revisar la experiencia mexicana).  Repito: yo defiendo a los actores frente a los no-actores, pero me parece que esto no se debe imponer autoritariamente y que el sindicato debe velar por los derechos de sus asociados sin restringir los de otros sectores de la industria.  En Colombia no se necesita solamente una ley para los actores, es necesario impulsar la ley de los técnicos, la de los directores, la de los productores; pero que no se anulen mutuamente (aquí argumento por qué también debe revisarse la ley de cine).  Lo que está en juego es la industria y oportunidades laborales para todos.
Siempre digo a mis alumnos aspirantes a directores que si ellos no tienen experiencia y contratan actores sin experiencia, ¿quien la va a aportar?… la mayoría me hace caso y tiene la buena fortuna de contratar actores profesionales que le aportan talento y conocimiento a la producción; pero también es cierto que algunos actores (la minoría, afortunadamente) rechazan este tipo de proyectos (e incluso de largometrajes) o asumen postura de divos frente a produccciones que no cuentan con recursos suficientes.
Digo sí a una ley del actor que dé garantías laborales y prestacionales para los actores y reconozca su aporte a las producciones, digo sí a una ley del actor que profesionalice a los actores que no estudiaron en una universidad (la inmensa mayoría) por su trayectoria y conocimiento; pero también siento que hace falta que se le dé la oportunidad a nuevos talentos que quieren entrar con seriedad en el sistema y que el buen espíritu de la ley no debería ser un obstáculo para el desarrollo de una industria que, como la nuestra, está creciendo con buenas perspectivas.
Antes que nada, invito a la mesura y al diálogo.

Pd: En un mes debe estar saliendo mi libro “Cinefilia: Entre el gusto y la calidad”.  Interesados, escríbanme a Twitter.
Próximo post: Cinéfilos vs Seriéfilos

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Jerónimo Rivera Betancur: Doctor en comunicación. Profesor universitario, autor de seis libros sobre cine, investigador en temas de imagen y cultura y fundador de la Red Iberoamericana de Investigadores Audiovisuales pero, antes que nada, cinéfilo. Web: www.jeronimorivera.com Canal de Youtube: Amigos del Cine.

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Una publicación compartida por Eddy Ramirez (@eddy.ramirez21)

En cuanto tuve a mi primer hijo, hace más de 18 meses, descubrí lo hermoso y gratificante que es, pero también lo fuerte y duro; no poder dormir bien, jornadas largas y agotadoras donde tu bebé depende 100 % de ti, sin olvidar que a la vez soy esposa, dueña de una empresa, Youtuber, abogada y consultora migratoria, por lo que mis trabajadores y clientes también depende de mí.    Entonces, ¿cuáles son los beneficios de tener un bebé en un país como Canadá?   Desde que llegué, veía a niños en la calle tranquilos, caminando, muchas veces solos o cerca a sus casas, jugando en sus bicicletas, con sus amiguitos, sin ningún miedo de ser raptados, violentados, o cualquier cosa mala que puede llegar a suceder en nuestros países. Yo hablo de Venezuela, que es lo que conozco y tengo como referente.  Aparte de la seguridad, otro punto a favor, es el sistema educativo: los day care o guarderías públicas son muy buenas y tienen un costo diario de 7 dólares, sin embargo, conseguirlas puede ser complicado, por las listas de espera de tres a seis meses. En una guardería privada se consigue cupo más rápido, pero el costo es de 1500 o 2000 dólares al mes en Montreal, donde yo vivo. Otro elemento atractivo es el nivel tecnológico existente para la seguridad de los niños -como la silla del carro que parece un búnker, las cámaras que ayudan a vigilar hábitos del sueño del bebé, la vasenet que se mueve sola si este llora y mide que tenga el corazón bien mientras duerme, las cunas inteligentes que imitan los movimientos del vientre de la mamá, con sonido-, en fin, muchísimos recursos para invertir y ayudarse.   [embed]https://www.youtube.com/watch?v=GaNQrUtIYo8[/embed]   Ahora, pasemos a la parte dura: la parte médica, la que yo les puedo hablar desde mi experiencia en Quebec. Una vez quedas embarazada e inicias los controles y chequeos, notas que es muy diferente a nuestros países. Primero, porque muchas veces es una enfermera la que hace el seguimiento, en lugar de tu ginecólogo o médico. Si ella ve que algo no está bien, lo reporta. Además de darte cuenta de que el médico que va a atender el parto, es el médico de turno, no el que lleva tu embarazo.   
’’No tener contacto directo con el ginecólogo, es un poco frustrante para quienes estamos acostumbrados a tener una cercana relación médico-paciente’’
  Algo que me sorprende, es que los equipos médicos de ultrasonido, por ejemplo, no los tiene directamente el médico, sino que están en el hospital público, donde te remiten. El técnico es quien envía los resultados al médico y una semana después te los comunican. O cuando el bebé está enfermo y requiere una emergencia, también lo refieren al hospital, y uno tiene que esperar a que lo llamen para hacer la revisión. 
Cuando nace el bebé y dan de alta, algo interesante, es que por parte del gobierno, envían a una enfermera pública a tu casa dos veces, durante dos semanas,-¡gratis!- para asegurarse que el bebé esté bien. Hasta ahí todo bien. Sensación contaría a cuando tienes que llevarlo al pediatra, y te das cuenta de que no será visto por este, sino por un estudiante o un family doctor, que es un médico general. Este médico determina si el bebé necesita ser referido a un especialista o pediatra. 
Aun así, el sistema funciona. Los canadienses lo aceptan y es la realidad en la que vivimos millones de migrantes y aunque debamos ser pacientes, hay que confiar en él. ¿Y por qué confiar? Porque a pesar de todo, nunca imagine vivir en un país, en el que el Gobierno reconoce la maternidad como un trabajo full time y por ende le da un año de pausa a los papás para que puedan criar a su bebé.  Así es Canadá, así de grande es este país y en siguiente capítulo les hablaré más de esto.  Con amor, Eddy.   Si quieres conocer más de mi vida y a lo que me dedico, sígueme en: https://www.immilandcanada.com/ https://www.youtube.com/@Immiland https://www.instagram.com/eddy.ramirez21/   Todos los capítulos de esta Tierra de Inmigrantes los puedes leer aquí. https://blogs.eltiempo.com/tierradeinmigrantes/2023/02/16/que-es-emigrar-a-un-pais-como-canada/   https://blogs.eltiempo.com/tierradeinmigrantes/2023/02/09/como-cumplir-tu-sueno-de-vivir-en-canada-con-immiland/

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1 Comentarios
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  1. carolina269831

    Exacto, es que es algo que no lo deciden los actores, lo decide todo el gremio cinematográfico. No pueden tomarse el derecho de sobrepasarnos a todos… ¨el sindicato debe velar por los derechos de sus asociados sin restringir los de otros sectores de la industria.¨

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