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Hace muchos años mi papá llevó a casa el famoso libro de reflexiones motivacionales La culpa es de la vaca. Como era costumbre en la formación de las 6.30 a. m. del Poli, mi colegio, los profesores leían todas las mañanas una reflexión, precisamente de ese mismo libro. Ese era mi momento favorito de la formación, llena de regaños, oraciones y anuncios parroquiales al iniciar la jornada escolar.

Hojeándolo en casa me encontré con una de las reflexiones más bonitas y reales que hasta el día de hoy he conocido, y qué, más adelante, me sirvió para entender los conceptos de perdón y dolor, y sobre todo para entender lo válidos que son, pues todo no es color de rosa, pero esa es otra historia.

La parábola de los clavos en la puerta cuenta la historia de un niño que tenía grandes problemas para manejar su ira, por lo que su papá un día le dio una bolsa de clavos y le pidió que por cada vez que perdiera la paciencia clavara uno detrás de la puerta. El niño así lo hizo y, conforme los días pasaban, iba disminuyendo el número de clavos. Su papá lo invitó a ir retirando cada clavo en lo que regulaba su problema con el manejo de su ira, finalmente llegó el día en que no tuvo ninguna crisis y no hubo clavos tras la puerta.

Su padre lo invitó a reflexionar sobre el estado de la puerta, que pese a quitar todos los clavos jamás volvería a ser la misma. Lo mismo ocurre con nosotros, el perdón y el dolor.

Hace unos días -y después de muchos años- una persona que admiro mucho me reenvió la reflexión y confirmó la increíble forma de reafirmar conceptos, transformarnos y crecer a lo largo de los años. Antes pensaba que perdonar no era igual a olvidar, y lo sigo pensando, pero hoy agrego que perdonar es recordar, pero sin dolor. Tocar las hendiduras causadas por aquellos clavos y sonreír. Celebrar que estamos en constante transformación y que nos merecemos tener “un final (o un comienzo) feliz”; cuando un día esté soleado, cuando la sonrisa inunde tu mundo, cuando todo va bien, cuando trabajas o haces lo que te gusta, cuando te levantas con sueños bonitos, cuando dentro de ti no está nublado. La virtud de ver magia donde otros ven caos, es tu decisión.

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Bióloga. Amante del mar, la ciencia, las letras y la vida. Del Caribe y el Sinú.

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  • Es magister en participación y desarrollo comunitario de la UPB.
  • Tiene un certificado en estrategia de comunicación para el desarrollo en Israel.
  • Tiene un certificado de Change Management de la Universidad de Colorado.
  • Tiene un Magister y diploma europeo en consultoría y asesoramiento a empresas EOI en España.
  • Tiene un diplomado Business Coaching del Tecnológico de Monterrey.
  • Tiene un certificado de Leading Change and Organizational Renewal de la escuela de negocios de Harvard.
  • Y es la gerente de la empresa Comunicación y cambio con la que ha ayudado a muchas empresas a estructurar, desarrollar, a impulsar y a cambiar la cultura organizacional.
No te pierdas esta entrevista con Bibiana Correa, una verdadera experta en cultura organizacional. Te va a servir mucho Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste: Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.co Cómo conectarse con Bibiana Correa: Web: https://cyc.com.co/ Celular: 312 866 46 4. Bibiana Correa Posada en Linkedin https://www.linkedin.com/in/bibiana-correa-posada-80377931/ Recursos recomendados en este Podcast Suscríbete al Podcast de Mil Palabras en www.milpalabras.com Descarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo” https://milpalabras.com.co/ A continuación, los episodios donde hablo de los valores de nuestra empresa https://www.milpalabras.com/2020/12/15/94-una-clave-para-liderar/ https://www.milpalabras.com/2020/11/06/83-los-fundamentos-de-la-comunicacion/ https://www.milpalabras.com/2020/11/10/84-como-darle-poder-a-lo-que-dices/ https://www.milpalabras.com/2020/08/14/59-como-manejar-los-problemas-en-el-trabajo/ https://www.milpalabras.com/2020/12/11/93-como-darle-credibilidad-a-lo-que-vendes/ https://www.milpalabras.com/2020/11/27/89-el-valor-fundamental/ https://www.milpalabras.com/2021/03/26/109-buscando-un-colaborador-ideal/ Quizás quieras escuchar el episodio anterior https://blogs.eltiempo.com/mil-palabras/2021/09/22/podcast-las-3-m-del-mercadeo-con-alvaro-mendoza-133/-->Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa La cultura organizacional es un término que puede sonar muy elevado para muchos, pero es un concepto obligado para cualquier empresa, por más pequeña que sea. La especialista en cultura organizacional, Bibiana Correa, nos explica sus implicaciones. Qué es Cultura Organizacional - Entrevista con Bibiana Correa (para cualquier tipo de organización) Hablemos entonces de cultura organizacional. Antes de nuestra invitada, una pequeña historia que quizás ya la compartí, pero que vale la pena repetirla. Tengo un par de clientes en este momento que son las personas con las que me toca funcionar y manejar el tráfico de los contenidos de los podcasts que entregamos. Listen to "#134 Qué es Cultura Organizacional con Bibiana Correa" on Spreaker. Conozco dos profesionales de la comunicación. No se conocen entre ellas y por lo general hemos trabajo muy bien. Sin embargo, antes de pertenecer a las empresas donde están ahora, alguna vez tuve que tratar con ellas. Esas personas cambiaron cuando cambiaron de empleo. Y mi hipótesis es que todo se debe a la cultura organizacional. De eso habla nuestra invitada en este episodio, Bibiana Correa. Bibiana es comunicadora social, periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana. Y les cuento una curiosidad, fue compañera mía de la Universidad. De hecho, fue una de las dos primeras amigas que conocí en la facultad. Así que estoy feliz de tenerla en este podcast, porque no solo sabe mucho de este tema, sino que es una persona a la que quiero mucho. Bueno, sigo hablando de Bibiana muy rápido.
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