Cerrar Menú Blogs
Las opiniones de los blogueros son de su estricta responsabilidad y no representan la opinión de este portal.
Profile image

Ingresa o regístrate acá para seguir este blog.

Seguir este blog

El amor, como la seducción, es un arte porque implica una serie de habilidades, técnicas y estrategias utilizadas para atraer a alguien, despertar su interés y crear una conexión emocional. Esto mismo se aplica al liderazgo. Así que aquí te traigo unos tips para que tu liderazgo sea irresistible:

1. La comunicación clara es la llave del corazón. En el amor, la comunicación es esencial para establecer una conexión profunda. Que maravilla cuando anhelas conversar con esa persona, porque te escucha, te pregunta, te confía pensamientos…Lo mismo ocurre en el liderazgo. Un líder irresistible debe comunicar sus objetivos, expectativas y visiones de manera clara y efectiva, en tanto que también debe escuchar activamente a su equipo, mostrando interés genuino en sus ideas y preocupaciones.

2. La confianza es la base de todo: En una relación amorosa, la confianza es fundamental. Un líder irresistible debe ganarse la confianza de su equipo, siendo honesto, íntegro y cumpliendo sus promesas. Cuando el equipo confía en su líder, se crea un ambiente de trabajo armonioso y productivo. Y ojo con ser infiel a tu equipo traicionando su confianza o manejando agendas ocultas para tu interés personal. La infidelidad, para muchos, y me cuento en ese grupo, es imperdonable.

3. Empatía: El amor y la comprensión: En el amor, la empatía es clave para comprender las necesidades y deseos de la pareja. En el liderazgo, la empatía es esencial para comprender a los miembros del equipo, sus fortalezas, debilidades y motivaciones. Un líder irresistible muestra empatía al reconocer y apoyar a su equipo en su desarrollo personal y profesional.

4. Inspiración: El cortejo de la motivación: Al igual que en una relación amorosa, un líder irresistible debe inspirar a su equipo. Motiva a sus miembros a alcanzar su máximo potencial y a seguir sus sueños. Un líder que inspira es como un romántico que motiva a su pareja a alcanzar sus metas.

5. Apoyo incondicional: En el amor, el apoyo incondicional es un signo de compromiso y lealtad. Un líder irresistible apoya a su equipo en los momentos difíciles, brindando apoyo emocional y recursos necesarios para superar obstáculos. Este apoyo inquebrantable fortalece la relación entre el líder y su equipo.

6. La importancia de la pasión: En una relación romántica, la pasión es una fuerza que mantiene viva la llama del amor. En el liderazgo, la pasión es contagiosa y motiva a los demás a seguir la visión del líder con entusiasmo. Un líder apasionado demuestra dedicación a su trabajo y su equipo.

7. Celebrar los éxitos: Así como las parejas celebran los momentos felices juntas, un líder irresistible celebra los éxitos de su equipo. No hay una peor pareja que aquella que cuando le cuentas con emoción un gran logro, responde con un “que bien” para pasar a un tema suyo… (me pasó y adivinen cuanto duró esa relación)… Reconoce y valora los logros de cada miembro, creando un ambiente de trabajo positivo y gratificante.

En última instancia, ser un líder irresistible es un proceso que implica construir relaciones sólidas y significativas con tu equipo, al igual que en una relación amorosa. La comunicación efectiva, la confianza, la empatía, la inspiración y el apoyo incondicional son los cimientos de un liderazgo que perdura. Al cultivar estas cualidades, podrás convertirte en un líder irresistible que atraiga y retenga a un equipo comprometido y motivado, logrando un amor duradero en el mundo empresarial. 

Ahhh y algo clave: líder que se queda atrapado en el pasado (así lo hemos hecho siempre, por qué abrazar lo nuevo…) genera bloqueos, retrasos y avances en un equipo, de hecho, no se permite ver habilidades nuevas y eso lleva a la frustración. Es no agradecer su equipo, es no agradecer las posibilidades de lo nuevo. En el amor también, estacionarse emocionalmente en el pasado es no agradecer el presente, es no agradecer la vida….

 


Manual de Anatomía para lideres

Te invito a leer mi más reciente libro Manual de Anatomía para Líderes. Disponible en Colombia en las librerías Lerner, Nacional y Fondo de Cultura Económica. Fuera de Colombia en todas las librerías Amazon. Haz clic Aquí quiero comprar el libro . Lleva el libro a tus líderes, clientes o proveedores a precios especiales. Para pedidos corporativos en el mail coach@coachsandramateus.com o al 3154786927.


Otro de mis libros:  Cómo salir de tus zonas oscuras. Conversaciones para cada una, disponible en Amazon. Hay una zona dedicada a este tema. Y si te gusta la literatura fantástica, te invito a leer mi novela Skïnjola, Reino de dragones. Puedes leerla en  https://www.amazon.com/gp/product/B08926553L

Todos mis libros en Amazon https://www.amazon.com/Coach-Sandra-Mateus


Recibe las actualizaciones de mi blog suscribiéndote con tu mail


Email address

(Visited 226 times, 1 visits today)

Etiquetas

PERFIL
Profile image

Soy coach (acreditada internacionalmente como Master Coach Ontológica Profesional con más de 3000 horas de coaching ejecutivo y equipo en Colombia y Argentina), mentora y editora para escribir no-ficción (libros, blog, artículos) tanto en proyectos personales, profesionales como corporativos. Desarrollo competencias de comunicación oral y escrita en líderes y equipos a partir de técnicas de coaching, mentoria y narrativa. Escribo libros y biografias empresariales. Como coach y formadora empresarial, me enfoco en programas de entrenamiento empresarial, formador de formadores, desarrollo de competencias blandas, especialmente comunicación y liderazgo.

Más posts de este Blog

Ver más

Lo más leído en Blogs

1

Soy fan de ChatGPT y como tal, estaba convencido de que(...)

2

Con todo el respeto que merecen las personas que han elegido(...)

3

"Reinventarte para no desaparecer", fue la premisa que reinó durante este(...)

1 Comentarios
Ingresa aquí para que puedas comentar este post
  1. Hola Sandra, ¿cómo estás? Quiero expresarte que disfruté mucho de tu contenido, ya que aporta un gran valor. Me gustaría conversarte acerca de una aplicación que beneficia a las pymes en Colombia, ofreciendo planes gratuitos sin costos adicionales, siempre y cuando cumplan con ciertas condiciones. Creo que sería interesante que lo mencionaras en tu blog. ¿Podemos hablar más al respecto?

Reglamento de comentarios

ETCE no se responsabiliza por el uso y tratamiento que los usuarios le den a la información publicada en este espacio de recomendaciones, pero aclara que busca ser la sombrilla de un espacio donde el equilibrio y la tolerancia sean el eje. En ese camino, disponemos de total libertad para eliminar los contenidos que:

  1. Promuevan mensajes tipo spam.
  2. El odio ante una persona o comunidad por su condición social, racial, sexual, religiosa o de situación de discapacidad.
  3. Muestren o impulsen comportamientos o lenguajes sexualmente explícitos, violentos o dañinos.
  4. Vulneren o atenten contra los derechos de los menores de edad.

Además, tenga en cuenta que:

  • - El usuario registrado solo podrá hacer un voto y veto por comentario.
Aceptar
¿Encontraste un error?

Para EL TIEMPO las observaciones sobre su contenido son importantes. Permítenos conocerlas para, si es el caso, tomar los correctivos necesarios, o darle trámite ante las instancias pertinentes dentro de EL TIEMPO Casa Editorial.


Debes escribir el comentario
¡Gracias! Tu comentario ha sido guardado
Tu calificación ha sido registrada
Tu participación ya fue registrada
Haz tu reporte
Cerrar
Debes escribir tu reporte
Tu reporte ha sido enviado con éxito
Debes ser usuario registrado para poder reportar este comentario. Cerrar