El valor compartido puede ser un mecanismo clave para que las empresas mejoren su ventaja competitiva y lideren el cambio. En el 2013, Telefónica Movistar estableció un call center en Quibdó, capital de Chocó, uno de los departamentos más pobres de Colombia, con el 48 por...
Por: Bruce Mac Master, presidente de la ANDI. La construcción de un país más incluyente es una tarea en la que todos debemos participar. En la Andi hemos entendido que solo si somos capaces de incluir poblaciones vulnerables, excluidas tradicionalmente de las dinámicas de...
Además del Movimiento de Empresas IN, que busca reconocer a las empresas que resuelven desafíos sociales como parte integral de su modelo de negocio, desde la Fundación de la ANDI queremos consolidar una comunidad de Personas IN; es decir, de individuos que viven la cultura de la inclusión y trabajan por esta desde su cotidianidad. […]
El Movimiento IN está compuesto por empresas que resuelven desafíos sociales desde su modelo de negocio, aumentando su competitividad. Este es un camino de tres etapas que identifican y reconocen las organizaciones más exitosas en la inclusión de población vulnerable dentro...
Cada vez son más las compañías de diversos sectores que se están sumando al Movimiento IN. ¿Y qué es el Movimiento IN? Es una iniciativa de la ANDI y su Fundación, en alianza con USAID, Acdi/Voca y la Embajada de Suecia, que consiste en tres etapas consecutivas que les...
Un grupo de empresas ANDI reafirmó su voluntad de transformar el país con el Pacto por la Competitividad Inclusiva, un acuerdo para construir un país más equitativo, inclusivo y en paz, desde la fuerza de los negocios. Este acuerdo simbólico da inicio a la edición 2019 del...
