El cambio son las transformaciones que ocurren dentro de una organización con el fin de lograr un mejor desempeño. Se trata de los movimientos trascendentales que sufren las organizaciones para pasar de un estado A a un estado B. Es en estos casos cuando las organizaciones...
El enfoque del Politécnico Grancolombiano, como visión de su fundador, fue desarrollar una universidad empresarial de manera que el conocimiento de los estudiantes tenga un valor de mercado que atraiga a las empresas, logrando así la transferencia del conocimiento. Este...
Una organización saludable es aquella que invita a sus trabajadores a proteger su salud mental y física, promoviendo lugares de esparcimiento positivos con su entorno social, espacio donde todos se sientan valorados por su empresa y de esta manera se logre un equilibrio entre...
La inteligencia artificial (IA) ha cambiado significativamente los entornos laborales, actuales, proporcionando importantes beneficios y desafíos. La salud mental de los trabajadores se convierte en un factor crucial a considerar al evaluar la implementación de la IA. Es...
