Hay muchos factores que llaman a reevaluar el límite de edad que algunas empresas imponen en la escogencia de candidatos. Factores como la expectativa de vida, la vida útil laboral, la edad de jubilación, la necesidad de experiencia para muchos cargos directivos en especial,...
En mi reciente experiencia en el deseo de cambiar de empleo, he tenido la oportunidad de conocer diferentes profesionales de la selección de talento y ver que como en todos los campos del saber, existen muy buenos pero desafortunadamente también abundan quienes les gusta las...
