La reputación corporativa puede ser el “Santo Grial” de la comunicación. Es una búsqueda sin conclusión. Es un evento que se construye día a día, según el invitado de esta edición, el reconocido profesional Gonzalo Velásquez, gerente de comunicaciones en Celsia.
¿Hay alguien que admiras por su manera de pararse frente a un escenario y motivar a su audiencia? No importa el escenario, puede ser desde una reunión de equipo, presentación de un proyecto, hasta una conferencia o formación. ¿Qué características identificas en esa...
¿Mujeres u hombres en la comunicación organizacional? Este es uno de los temas que tratamos con nuestra invitada en este episodio: Gabriela Oliván, Directora regional de comunicación corporativa y PR en Accenture.
La comunicación organizacional es el proceso de intercambio de información, con públicos internos y externos, que tiene como fin cumplir los objetivos estratégicos. Es en estos momentos de crisis donde esta comunicación juega un papel importante en el relacionamiento de una empresa con sus públicos de interés.
El arte de saber pedir es una de las competencias claves en el desempeño de las organizaciones”: Rafael Echavarría. Y si que lo es, no solo a nivel organizacional, sino también personal. Entre las situaciones frecuentes que me encuentro a la hora de entrenar equipos en...
Todos los días de nuestra vida están llenos de elecciones. Elegimos desde lo cotidiano como a qué hora despertarnos, qué ropa colocarnos, qué desayunar, qué camino tomar al lugar donde debemos ir, hasta asuntos más trascendentales como qué hacer con nuestra vida, en...
―Siéntese por favor―«¿no está como muy joven?». Pensaba Susana, la diligente asistente de presidencia quién, si se lo propusiera, podría editar un libro completo con las historias que se escribían en esa oficina. ―¿Desea tomar algo?― «y yo que creí que los...
El aprendizaje a través de juegos es una metodología que cada día está tomando más fuerza en el mundo empresarial. Si usted de los que piensa que los juegos se quedaron en el colegio y que además de pasar un rato agradable, no tienen mayor utilidad, la experiencia le...
Un medio interno debe informar a los grupos de interés. Este es uno de los objetivos más importantes de las áreas de comunicación de las organizaciones. La información oportuna en un medio interno genera sentido de pertenencia, reduce la incertidumbre, promueve la...
Insisto: los resultados personales y de las organizaciones son fruto de la calidad y efectividad de nuestra red de conversaciones y dicha red, a su vez, ha sido construida en respuesta a alguna pregunta que nos hemos hecho consciente o inconscientemente: ¿A quién quiero a mi...
