Por: Nicolás Ordoñez La memoria histórica entre las distintas sociedades tiene coincidencias y por supuesto diferencias, pero siempre hay un punto común, la necesidad de hombres y mujeres al servicio de la defensa y seguridad nacional y por supuesto la ciudadana que al final(...)
Frente al cementerio del sur, abrimos de 8 a 5 y media. Así rezaba la leyenda que se podía leer en las tarjetas de presentación impresas en tinta verde del legendario taller de don Florentino Novoa en el barrio Matatigres, uno de los pocos que conocí en donde no habían(...)
Continuar leyendo
La persistencia logra lo que la dicha no alcanza. En un país consagrado al sagrado Corazón de Jesús, a las almas benditas, y que le apuesta a la suerte, al chance, a las loterías y a los riegos, saltan decisiones reales, consistentes, palpables como la que tomó el ministro(...)
El salario emocional “Hay cosas que un salario normal no puede pagar. Para todo lo demás, existe el salario emocional”. ¿De qué se trata? Hoy, entrevista con la especialista Marisa Elizundia.
La historia del regreso no probado de los falsos positivos y las publicaciones en la prensa internacional, insisto, deben servir como una alerta sobre la que todavía se requieren explicaciones. El general Nicacio Martínez estuvo en la cabina de La FM en una entrevista en la(...)
Una de las situaciones de la sociedad contemporánea que considero más difíciles de entender, es la absurda diferencia que puede existir en la remuneración salarial entre hombres y mujeres. Cada año, las estadísticas nos muestran que, pese a la notoriedad y al esfuerzo de(...)
La cosa es simple: con un billete de $50.000, no compramos las mismas cosas que comprábamos cuando fue lanzado en el año 2.000; porque en estos 16 años, en promedio, una cosa que costaba $1.000 en el año 2.000, hoy cuesta $1.966, es decir, el doble. A petición de El Tiempo y(...)
@NataliaGnecco “Gracias por todo, pero renuncié y me voy hoy.” Con despedidas tan cortas como estas vemos a menudo a profesionales altamente capacitados decirle adiós a su empresa o institución, lo cual da como resultado una triste realidad: es más complicado conservar(...)
