A pesar de los avances logrados en los últimos años, aún persisten importantes desigualdades en el mercado laboral. Las mujeres, las personas con discapacidad, las personas pertenecientes a grupos étnicos minoritarios y las personas mayores siguen enfrentando dificultades...
La reciente publicación del informe de la OCDE «Panorama de las Administraciones Públicas: América Latina y el Caribe 2024» subraya la necesidad urgente de fortalecer la gestión pública en la región. En particular, para Colombia, la formación de profesionales en el...
La inequidad laboral y su contexto socio económico en Colombia En un país como Colombia, donde las dinámicas de la economía y la oportunidad laboral están en permanente cambio producto de nuevas políticas, cambios de gobierno o coletazos de crisis en diferentes partes del...
En la actualidad se ha generado gran variedad de problemáticas sociales relacionadas con la desigualdad de género, entre ellas se encuentra la brecha salarial existente en Colombia. El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), define la brecha salarial como...
La publicidad tiene un impacto positivo en la equidad laboral y causas sociales, emergiendo como un catalizador clave. En la última década, hemos sido testigos de una evolución significativa en la forma en que las marcas abordan la publicidad, pasando de un enfoque centrado...
Gran parte de las aproximaciones al concepto de ética suelen enmarcarse desde una posición indeterminada. Para muchos, no deja de figurar como una noción abstracta y difícilmente definible. Incluso, cuando se da cuenta de ella, esta no deja de ser desplazada hacia campos del...
La comunicación inclusiva se refiere a la práctica de crear y compartir información de manera que sea accesible y comprensible para todas las personas, sin importar sus antecedentes, habilidades, género, orientación sexual, etnia, etc. En el ámbito empresarial, la...
Realmente el tema de la equidad de género en las organizaciones ha venido cobrando importancia y reconocimiento no solo desde el sector privado, sino, desde las políticas públicas. En este sentido, en Colombia se cuenta con un marco legal que promueve y favorece la...
La equidad de género toma relevancia teniendo en cuenta el impacto que generó la pandemia y que implicó, en términos de la participación de la mujer en el mercado laboral, un retroceso de 18 años (CEPAL, 2022). Las mujeres abandonaron sus trabajos y asumieron una mayor...
Por Mariana Camacho Muñoz* Cuando las mujeres y las disidencias se juntan pasan cosas interesantes en la disputa política por construir nuevos sentidos de lo justo. Estas han puesto en nuestras vidas discusiones sobre los abusos y las violencias que de otra forma no estarían...
