El trabajo remoto se convirtió en una práctica común en Colombia durante la crisis del COVID-19 cuando se implementaron restricciones de salud pública. Un artículo de El País del 2023 explica que la pandemia estableció la tendencia de que 80 % de las empresas en Colombia,...
El enfoque del Politécnico Grancolombiano, como visión de su fundador, fue desarrollar una universidad empresarial de manera que el conocimiento de los estudiantes tenga un valor de mercado que atraiga a las empresas, logrando así la transferencia del conocimiento. Este...
En el último informe sectorial de CITEL (2023) se evidencia un mayor índice de madurez en la transformación digital de las grandes empresas en Colombia, esto implica un acercamiento y apropiación importante para el país hacia las tecnologías emergentes. Cabe aclarar que...
Una organización saludable es aquella que invita a sus trabajadores a proteger su salud mental y física, promoviendo lugares de esparcimiento positivos con su entorno social, espacio donde todos se sientan valorados por su empresa y de esta manera se logre un equilibrio entre...
En la actualidad se ha generado gran variedad de problemáticas sociales relacionadas con la desigualdad de género, entre ellas se encuentra la brecha salarial existente en Colombia. El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), define la brecha salarial como...
La resiliencia económica de los países emergentes y en desarrollo refleja la capacidad para hacer frente a los riesgos geopolíticos y al crecimiento económico lento. El reciente informe del Fondo Monetario Internacional (abril, 2024), ‘Perspectivas de la economía mundial,...
El liderazgo generacional, tema relevante en el mundo empresarial actual. Los líderes de hoy se enfrentan con una fuerza laboral muy diversa en edad, en experiencia, en perspectiva. Tienen diferentes valores, estilos de comunicación y expectativas, enfrentándose al desafío de unir a equipos multigeneracionales y multidisciplinarios hacia objetivos comunes. El liderazgo generacional implica comprender las […]
La atención reciente en la crisis del sistema de salud colombiano, la gestión cuestionable de los fondos públicos por parte de las EPS, la intervención del gobierno a varias de ellas y la solicitud de liquidación por parte de Compensar ha generado un intenso debate en la...
“Las personas más felices son las que están ocupadas, porque sus mentes no tienen tiempo para pensar en preocuparse.”...
En las organizaciones, los responsables de la gestión del talento humano tienen dentro de sus procesos uno conocido como la rotación de personal, en el que monitorean constantemente la diferencia entre el número de trabajadores que ingresan a la empresa y el número de...
