Esta entrada fue publicada por El Banco Interamericano de Desarrollo en Factor Trabajo Hay muchas medidas políticas que buscan apoyar a las mujeres para que puedan compatibilizar la vida laboral con la familiar, especialmente durante los períodos de embarazo y primera infancia...
El Reporte DELTA No. 677 – Tecnología Estratégica para 2015, Consiguiendo Trabajo Editorial Cada año por esta época, Gartner, la reconocida consultora en temas de Tecnología Informática, resalta las 10 tecnologías y tendencias que considera serán estratégicas para...
Si usted es un periodista joven y sueña con ser reportero o redactor de respetados medios como Caracol, RCN o Actualidad Panamericana, le recomiendo primero responder este test y evaluar si sus intereses se adaptan a las expectativas periodísticas de nuestro país. 1. La mejor...
Psicóloga organizacional con 15 años de experiencia en consultoría en áreas de Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, Claudia Hincapié es socia de Lee Hecht Harrison y experta en procesos de Outplacement y Transición Laboral para Empresas Nacionales y Multinacionales. PREGUNTA.- Hoy en día muchas empresas, cuando despiden a sus empleados, optan por el outplacement. ¿En […]
«Sí, aunque el gobierno salga a cada rato con falacias respecto a que los índices de desempleo han disminuido, la realidad para un recién graduado parece ser otra». Por años nos sumergimos a la presión de una universidad o instituto de educación en donde entramos con las...
Este blog fue publicado en Factor Trabajo del Banco Interamericano de Desarrollo http://blogs.iadb.org/trabajo/ En mi trabajo diario, tengo que planificar, realizar tareas en equipo, resolver problemas, tomar decisiones y comunicarme. Desafortunadamente, estashabilidades...
Como bien lo dijo alguna vez Aristóteles, “una economía que solo aspira al beneficio financiero, es antinatural”. Recientes informes del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), aseguran que ha llegado la hora de enverdecer nuestra economía mundial....
Hay muchos factores que llaman a reevaluar el límite de edad que algunas empresas imponen en la escogencia de candidatos. Factores como la expectativa de vida, la vida útil laboral, la edad de jubilación, la necesidad de experiencia para muchos cargos directivos en especial,...
En mi reciente experiencia en el deseo de cambiar de empleo, he tenido la oportunidad de conocer diferentes profesionales de la selección de talento y ver que como en todos los campos del saber, existen muy buenos pero desafortunadamente también abundan quienes les gusta las...
