La normatividad vigente en Colombia establece como obligación para el empleador en materia de riesgos laborales, la protección y seguridad para con los trabajadores. Por tanto, proteger al trabajador de los factores de riesgo presentes en el lugar de trabajo sigue siendo el(...)
A pesar de los avances logrados en los últimos años, aún persisten importantes desigualdades en el mercado laboral. Las mujeres, las personas con discapacidad, las personas pertenecientes a grupos étnicos minoritarios y las personas mayores siguen enfrentando dificultades(...)
La importancia de la equidad laboral en Colombia La equidad laboral no solo se trata de garantizar la igualdad de oportunidades y un trato justo en el ámbito laboral colombiano, sino que también es la piedra angular que sostiene un futuro laboral equitativo y próspero. Al(...)
La inequidad laboral y su contexto socio económico en Colombia En un país como Colombia, donde las dinámicas de la economía y la oportunidad laboral están en permanente cambio producto de nuevas políticas, cambios de gobierno o coletazos de crisis en diferentes partes del(...)
Colombia se encuentra ante el desafío de crear un ambiente laboral inclusivo y justo, en un escenario donde la equidad laboral es crucial para el progreso social y económico. En este blog, exploraremos la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo, las barreras que(...)
En este artículo daremos una mirada al papel de la escuela como eje de del desarrollo territorial y la importancia de la formación de maestros y maestras para la educación ambiental en Colombia. Nuestro punto de partida es la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible,(...)
A partir del 15 de julio de 2024, se presentará en Colombia la disminución de una hora de la jornada laboral semanal, estipulada por la Ley 2101 de 2021. Con esta ley, se estipuló la disminución de la jornada laboral semanal en Colombia. La reducción de la jornada laboral(...)
La evolución generacional de las condiciones laborales en un grupo familiar ayuda a comprender el avance del bienestar organizacional y cómo se relaciona la felicidad en el trabajo con la productividad. En Colombia se establece el derecho laboral como las condiciones básicas(...)
Mas de 43 años han pasado desde que se descubrieran los primeros casos de VIH-Sida en el mundo, sin embargo, son muchos los casos que se han registrado en distintas regiones y continentes y millones de muertos por este flagelo, que comenzó a azotar determinadas poblaciones y(...)
El trabajo remoto se convirtió en una práctica común en Colombia durante la crisis del COVID-19 cuando se implementaron restricciones de salud pública. Un artículo de El País del 2023 explica que la pandemia estableció la tendencia de que 80 % de las empresas en Colombia,(...)